国以才立，业以才兴，人才是新时代创新创造的主力军。我区作为全县高质量发展的主平台、主战场、主引擎，深入贯彻落实省、市、县关于全面加强“三支队伍”建设的部署要求，不遗余力加大招才引智、聚人兴城工作，加快推动人才集聚与产业发展双向奔赴、互促共赢，奏响聚才赋能高质量发展的铿锵乐章，为打造高质量发展重要增长极，实现产才融合、创新支撑积蓄澎湃智能。

一、狠抓人才引育，构筑人才集聚最强磁场

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我区持续加大人才招引力度，着力增强人才集聚“高地效应”“枢纽效应”“粘性效应”，构筑集聚人才的“强磁场”。招引方面，坚持将人才要素作为项目招引的必要条件，强化高端人才和创新团队引进，同时加强柔性引才，现有E类及以上人才总量为473人，且增速提升显著，其中2023年同比增速更是高达394.9%。平台方面，坚持以产聚才、以才促产，依托院士村、专家工作站、博士创新站等打造一批研发创新平台，发挥张泽院士高温合金研究院所集聚作用，加快磁性材料研究院、钼新材料产业研究院建设，通过“引进一个人才、带动一个项目、集聚一个团队”，形成“雁阵效应”。培育方面，深化“企业+院校”本土合作，建好用好浙大研究生基地，形成企业出题、人才答题、院地协同的创新生态。今年上半年引进35周岁以下大学生3016名，引育技能人才2000余名，含高技能人才700余名，特别是2023年入选国家级创新创业人才2名，创历史新高。

二、强化产业优势，搭建人尽其才最好平台

在全球创新人才流动加速的大背景下，我区靠前抢抓x对人才吸引力保持全国领先这一重要发展机遇，深耕现代产业集群培育，通过增强产业优势，致力打造聚才引智的产业创新高地。优化产业布局，突出科技攻“尖”、产业向“新”，纵深推进“5+1”产业链链长制，重点打造五大重点产业集群，厚植产业人才创新发展沃土。聚力产业提级，以强链延链补链为抓手，实施百亿级产业链提能工程，着力构建数字经济引领带动、主导产业提级发展、新兴产业鼎力支撑的现代化产业体系，以优质产业吸引优质人才。发挥企业主体作用，深入实施工业企业“三上一新”动态培育机制和科技企业“双倍增”行动，鼓励企业加大人才投入力度，建设产业创新联合体，加速成果转化和产业赋能，形成创新人才“铺天盖地”、领军人才“顶天立地”的良好格局。目前，我区对人才吸引潜力不断释放，人才创新效应不断加强，人才资源优势不断凸显。

三、提升服务能级，打造宜居宜业最优环境

秉持“以才为本”的原则，将青年人才的学习、生活、发展等现实需要全方位融入新型城镇化建设，深入挖掘产城人融合、增值化改革潜力，塑优近悦远来的好环境，充分彰显县域品质新城、融杭主平台的聚才新优势。坚持主动融杭接沪，高标准加快医院、学校、人才公社等民生工程建设，目前，x学军中学x校区已建成投用，市一医院x医院即将投用，园林安置房主体竣工，雁栖国际青年人才公社、岩桥未来社区人才公寓及配套设施项目（一期）陆续建设中，可提供约2400套人才公寓。坚持提升本地消费，积极打造通达大道核心商圈能级，加快“三通一达”总部入驻和业态丰满，培育高品质消费市场、逗留型消费场景。坚持健全服务保障，建好专家服务站、人才驿站，深化人才使用、评价与激励机制，针对企业家、创新人才做到靠前对接、精准服务，尽最大程度关心关注、帮助解决引入人才的后顾之忧。