市人力资源和社会保障局局长交流发言:党建引领“安心干” 数字赋能促增收

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

强化党建引领。市人力资源社会保障局选派1名副县级党员干部作为“安心干”党建指导员,对安心人力公司党建工作进行指导,国有企业方派出2名党员担任董事和监事,通过党建引领推动平台运营,并组织党员干部采取入企走访、宣讲、上党课等多种形式,切实加强对市内其他人力资源企业的党建工作指导。

强化教育管理。依托我市在省外设立的劳务协作工作站点,在有条件的外出务工人员聚集地、务工集中企业,通过召开党员农民工代表座谈会等方式,宣传宣讲党的二十大精神和就业创业、权益保障等政策,帮助协调解决劳资纠纷等在外就业遇到的困难;依托“四联四帮”工作机制,发挥社区(村居)等基层党组织作用,加强与外出党员农民工的联系对接,引导他们发挥党员示范作用,就地联系服务外出务工群众,把外出务工群众团结在党的周围,凝聚起“牢记嘱托跟党走、感恩奋进新征程”的思想自觉和行动自觉。

强化理论宣传。在平台首页开设党的二十大精神宣传专栏,依托平台79.6万多注册用户资源,积极通过平台宣传党的二十大精神。创新开展“一村一名人社专员”工作,赋予人社专员“理论政策宣传员”职责,结合人社工作业务,积极向群众宣传党的二十大精神和党的路线方针政策,组织区域内的政策宣讲,把党的声音及时传达到基层群众。

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“悠悠乡愁”链接群众“故乡情”。平台专门开设“悠悠乡愁”专栏,展示家乡风光、传递家乡资讯、上架家乡特产,让广大在外务工群众及时了解家乡的发展变化,让大家在外务工更有动力。

五、促进“两增一保”,充分就业暖人心

助力群众增收。自2022年11月“安心干”平台上线运营以来,平台的“十大贴心服务”和“三大价值提升”体系,已吸引79.6万群众注册使用“安心干”,建立务工人员档案6.51万个,开展就业服务34万人次,应用平台促进就业3.8万余人,在服务群众高质量就业增收上取得了初步成效。

促进金融增资。通过岗位推荐、政策咨询、专场招聘等方式,就业服务群众50万人;同时加强与金融机构合作,平台累计回流资金9000万元。

做好权益保障。平台开设了法律援助热线,人社部门通过平台提供劳动保障监察、劳动人事争议仲裁服务,积极帮助广大务工群众维护自身合法权益,让大家在外务工更有保障。