县委整治形式主义为基层减负工作情况汇报

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

(一)立足精准发现,提升整治成效。广泛发动群众综合力量共治。设立了全天候举报热线和网络举报平台,全面发动社会各界力量,积极鼓励群众举报身边的腐败问题和不良现象。在群众的积极参与下,共收集到各类问题线索456条,为专项整治工作奠定了坚实基础。深入调研民情民意直通车。组织纪检监察干部深入基层,开展广泛的走访调研,听取群众心声。通过座谈会、走访、问卷调查等多种形式,全面了解群众的疑惑和诉求。累计召开座谈会64次,走访农户752户,发放问卷调查1100余份,切实摸清了不正之风的具体表现和症结所在。建立联动机制信息共享共建。与政府信访部门建立紧密的联动协作机制,实现问题线索的高效共享。重点掌握群众反映的热点难点问题,并针对性推动落实整改。通过这一机制,我们与信访部门交换信息182次,切实提升了整体工作效能。数据深度分析研判工作方向。对近五年内的信访举报数据进行综合分析,系统梳理出群众反映较多的问题类型。统计结果显示,共分析梳理出问题线索489条。结合实际情况进行分类研判后,我们进一步明确了整治工作的具体方向和重点,为后续的专项行动提供了科学的数据支撑。

(二)突出整治重点,扎实推进专项行动。集中整治惠民惠农政策落实问题。本次专项行动着力查处了多起套取、挪用、侵占惠民惠农资金的案件。在整治过程中,查实X乡原党委书记李某某利用职务之便,将857万元扶贫资金用于个人投资。李某某最终受到开除党籍处分,并被依法移送司法机关处理。严打村霸和宗族势力。联合公安机关强力打击涉黑涉恶行为,成功捣毁了15个涉黑涉恶团伙,并查处了多名充当“保护伞”的党员干部。X村原支书王某某长期纵容、包庇宗族势力欺压百姓,受到党内严重警告处分并留党察看两年。清理教育医疗领域腐败。对收受红包、违规收费、吃回扣等问题进行重点打击。例如,县人民医院某科室主任张某某被查实长期收受医药代表的回扣,涉及金额高达170万元,已被开除公职,移送检察机关进一步处理。强化征地拆迁领域专项整治。严肃查处征地补偿款克扣、优亲厚友等行为。X镇征地办主任赵某某在征地过程中为亲友谋取私利,吃拿卡要,造成恶劣社会影响,已经被撤职处分。深入开展基层“微腐败”整治。聚焦群众身边的“小事小气”,进行重点查处。例如,X村委会主任刘某某利用职务之便,优先为关系户办理低保资格,造成不良社会影响,受到党内严重警告处分。专项行动共查处涉及基层“微腐败”问题231起,处理党员干部127人,切实提高了群众获得感和满意度。

(三)创新体制机制全面提升整治成效。构建“村级廉情预警系统”。借助大数据分析技术,我们建立了“村级廉情预警系统”,对村级财务和惠民资金使用情况进行实时监控。通过这一创新平台,成功监控了74个重点村的资金流向,及时发现并处理了20起异常情况,显著强化了基层廉政的实时监管。推行“阳光村务”透明化管理。推动各村定期公开财务收支和惠民政策落实情况,确保群众有知情权和监督权。通过制度化的定期公开,共有62个村的财务明细和政策落实情况得到了广泛群众的监督,有效增强了基层事务的透明度和公信力。实施“四议两公开”机制。普及“四议两公开”工作法,确保村级事务的透明决策。即村党支部会议讨论、村“两委”会议研究、党员大会审议、村民代表会议决定,并公示实施过程和结果。目前,共有132个村按照“四议两公开”工作法进行村级事务的决策,赢得了群众的一致好评。执行“一案双查”增强问责力度。实施“一案双查”机制,既追究直接责任人,又倒查监管责任形成有效震慑。通过这项机制,我们查处了违纪案件28起,追究直接责任人25名,倒查监管责任8名,有效增强了震慑力度和问责效应。

(四)逐步构建健全体系,确保惠民惠农实效。狠抓制度建设,确保成果长期稳固,制定并实施了《关于进一步规范惠民惠农资金管理使用的工作指引》。明确界定资金使用与监管的各项职责,确保每一分钱都切实惠及群众。在新规的有效推动下,惠民惠农资金的使用透明度和规范性大幅提升。出台了《基层干部廉洁从政新规》,细化了“七条红线”,为基层干部明确了操作准则和行为底线。自该规定实施以来,累计对45名违纪干部进行了严肃处置,有力提升了基层干部的廉洁自律意识,全区的廉政风气显著改善。制度建设方面,完善了村级重大事项决策机制,细化了“四议两公开”工作流程,进一步规范村级权力的运行。通过这一机制,80项村级重大事项得到了充分讨论和民主决策,有效预防权力滥用和决策失误。在财务管理领域,推行了村级“小微权力”清单制度,从制度源头遏制腐败滋生。迄今为止,已有60个村制定了“小微权力”清单,涵盖了财务、采购、用工等多个方面,彻底堵塞了制度漏洞,提高了行政效率和执行透明度。

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3.强化宣传教育,营造共治氛围。通过新闻媒体、AAA公众号等多种平台,加强对典型案例的通报,形成强大震慑力。计划在今后半年内发布不少于30个典型案例,同时,力争开展党纪党规和法律法规宣传教育活动达到50场次,覆盖90%以上的基层干部和党员。

4.优化制度设计,构建长效机制。在现有制度基础上,进一步健全问题线索的收集、分析、查处、反馈的闭环管理机制,实现整治工作常态化、长效化。计划年底前在40个试点单位推广闭环管理模式,并总结经验在全市范围内推广。

5.加强组织建设,提升基层战斗力。重点选优配强村“两委”班子,加强对农村党员的教育和管理,增强基层组织的战斗力。今年计划对全市120个村“两委”进行专项培训,确保班子成员的专业素质和政治素养得到显著提升。

6.提升群众参与,增强监督实效。建立健全村级监督委员会,完善民主议事制度,充分发挥群众在基层治理中的作用。计划在年底前推动85%的村级单位建立健全监督委员会,确保群众的监督力量得到有效发挥。

7.严格查究责任,落实问责机制。对整治工作不力的地区和单位严格进行责任追究,确保问责机制到位。今年将对15个问题严重、整治效果不明显的单位进行重点督查,并根据具体情况进行问责和处理。