近年来，我街道深入学习贯彻总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，不断健全组织覆盖网，织密服务圈、学习圈、治理圈，以高质量党建更好凝聚和服务新就业群体，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，加速提升城市基层治理质效与促进新就业群体稳健发展的“双向奔赴”。

一、拉开基层组织覆盖网，提升聚新实效

建立多跨协同体系。我街道实施加强新业态、新就业群体党建工作“五项行动”，细化12条具体措施、20项重点任务，统筹整合党建、城管、规划、应急等17个岗位力量成立联席会议，建立综合协调、分工负责、调研指导、定期研判等工作机制，定期盘点新业态新就业群体党建工作情况、商讨重难点工作，召集相关岗位协商解决交通拥堵优化、环境卫生整治、高空抛物线索治理等问题27个。

构建多方联动机制。坚持岗位、社区、物业企业三方联动，通过行业自查、社区排查、系统联查协同发力，全面掌握新业态新就业群体基本情况，动态更新基础信息、作用发挥“两本台账”，做到底数清、情况明、动态准、措施细，目前辖区新业态新就业群体110余名，其中党员10余名，以党员带头动员60余名加入“先锋骑士”志愿服务队。注重从新就业群体中发现和吸纳优秀人才，将先进典型、行业骨干等纳入发展党员后备力量资源库，储备入党积极分子和入党申请人10余名。

重塑组织设置体系。针对新就业群体的工作性质特点，推动成立“先锋骑士”党支部，将外卖配送员、快递员等纳入街道、社区兜底管理。建立新就业群体联合工会，推动“团组织＋青年社团”向新就业群体青年延伸，最大限度把新就业群体纳入各类组织管理服务范围，引导企业加强对新就业群体的权益保障和困难帮扶。

---此处隐藏3404字，下载后查看---

实现共商共治共享。搭建“小哥圆桌会”平台，定期组织相关职能部门、街道社区负责人同新就业群体代表围桌畅谈，引导他们收集意见建议、表达现实诉求，并围绕行业发展、社会治理等积极建言献策。对于现场能解决的，相关负责人及时回应、立即办理；对于现场不能立即解决的，坚持“区级部门—街道—社区”三级联动，建立问题“收集—交办—反馈”闭环落实机制，推动见行见效。目前已累计解决停车位增设、高温防暑等与小哥工作、生活息息相关的急难愁盼问题50余个。