今天，我们在这里隆重召开全县新提拔科级干部任前廉政提醒集体谈话会，这是一次意义非凡的会议。首先，我要对大家表示热烈的祝贺！你们通过不懈的努力和拼搏，赢得了组织的信任和认可，即将在新的岗位上肩负起更加重要的职责。然而，职务的提升不仅仅是荣誉和权力的增加，更是责任和使命的加重。在此，我想和大家分享几点体会，希望大家在新的岗位上，始终坚守廉洁自律的底线，做一名让组织放心、让群众满意的优秀干部。

一、心怀责任，忠诚履职，担当使命

新提拔的科级干部们，你们即将成为各单位、各部门的骨干力量，责任重大。要增强“两个责任”意识。全面从严治党是我们党在新时代作出的重大战略部署，作为单位的主要负责人，要切实担负起全面从严治党的主体责任，树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念。这不仅是对自己的要求，更是对班子成员和全体教职员工负责。要建立健全党风廉政建设责任制，确保各项工作落到实处，不发生违法违纪事件。班子其他成员也要增强“一岗双责”意识。每位干部都要按照工作分工，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，确保分管领域的廉洁自律。要时刻提醒自己，权力越大，责任越重，要时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。所有教育行政干部要增强“廉洁从政”意识。将党风廉政建设与教育教学业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保每一项工作都留下清晰的管理痕迹和佐证材料。只有始终保持廉洁自律，才能赢得群众的信任和支持，才能在新时代新征程中有所作为。

二、敬畏法纪，严于律己，守住底线

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法纪是约束干部行为的准则，更是保护干部成长的防线。作为新提拔的科级干部，要时刻保持对法纪的敬畏之心，严于律己，不乱作为。要学纪知纪。要加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等国家法律法规。要深入了解这些法规的精神实质和具体要求，做到内化于心、外化于行，始终坚守底线和高线。要严守纪律。作为党员干部，要切实增强政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律。要时刻警醒自己，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的坚决不发，不该拿的坚决不拿。只有这样，才能在新岗位上站稳脚跟，赢得尊重。要坚定践行。要带头严格执行中央八项规定精神和省市县委的相关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要以身作则，率先垂范，做反“四风”的坚定执行者，以实际行动树立党员干部的良好形象。

三、敬畏权力，积极向上，保持本色

权力是一把双刃剑，用好了可以为民造福，用不好则会伤己害人。作为新提拔的科级干部，要时刻保持对权力的敬畏之心，积极向上，不堕落。要划好“三个圈”。要规范“工作圈”，做到公私分明，不以权谋私；要净化“生活圈”，保持良好的生活作风和健康的情趣爱好；要纯洁“社交圈”，择善而交，不与不良分子为伍。要自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。要保持“三个常”。要常思贪欲之祸，时刻警醒自己，不要被贪欲所迷惑；要常怀律己之心，时刻严格要求自己，做到言行一致；要常除非分之想，保持一颗平常心，不为名利所累。要保持良好的心态，无论升职、交流还是轮岗，都要保持宠辱不惊的态度，不忘初心，牢记使命。要克服“三个心理”。在面对诱惑时，要坚决克服“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理。要自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，做到廉洁履职、精神饱满、奋发有为。要时刻提醒自己，权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务，绝不能用来谋取私利。

同志们，新的岗位意味着新的责任，新的使命呼唤新的担当。希望大家在新的岗位上，始终保持对责任、法纪和权力的敬畏之心，忠诚履职、严于律己、积极向上，努力成为让组织放心、让群众满意的优秀干部。让我们携手并进，共同为全县的经济社会发展贡献智慧和力量！

谢谢大家！