一是完善责任机制。乡镇党委严格落实党建工作责任制，制定了季度党建责任清单，明确党委书记、支部书记以及班子成员的具体职责，做到责任到人、任务到岗。第三季度，召开党建工作推进会4次，确保责任链条层层压实。二是强化督查考核。乡镇党委建立健全督查考核机制，成立专项督查组，定期对村级党组织的党建工作进行督导检查。第三季度共开展检查12次，发现并整改问题8个，推动了党建工作落地见效。三是压实基层党组织书记责任。通过召开述职评议会和约谈村党支部书记，强化党组织书记的责任意识，确保党建工作取得实效。共组织述职评议2次，涉及10个村党支部书记。

（二）坚持理论武装头脑

一是组织集中学习。定期开展理论学习中心组学习，围绕党的二十大精神等内容进行深入学习。第三季度共组织学习6次，参加学习的党员干部达80余人次。二是开展专题教育活动。结合实际，开展主题党日活动，强化党员的理想信念教育。全镇20个基层党组织共开展了30余次专题党课和座谈会，参会党员覆盖率达到100%。三是加强线上学习平台运用。积极推动“学习强国”平台的使用，鼓励党员通过线上学习提升理论素养。全镇70%的党员学习积分达到5000分以上，学习热情显著提升。

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（三）党群服务精准性不足。尽管党群服务机制不断优化，但服务的精准性和覆盖面仍有待提升，部分群众反映的问题未能及时解决。

三、下步打算

（一）强化责任落实，提升党建工作实效。乡镇党委将继续压紧压实党建责任链条，细化党建责任清单，确保每一位班子成员和村级党组织书记都能明确自身责任，真正做到责任到人、任务到岗。同时，进一步健全党建督查考核机制，通过定期检查、专项督导和述职评议等方式，加强对各村级党组织的考核力度，确保各项党建任务真正落地落实。此外，乡镇党委将强化激励机制，对于党建工作成绩突出的基层党组织和个人给予表彰奖励，进一步调动各级党组织和党员干部的积极性和主动性。

（二）提升学习质量，增强干部政治素养。为进一步提升党员干部的政治理论素养，乡镇党委将在学习内容和形式上进行创新。一方面，继续围绕党的二十大精神，结合乡镇工作实际，组织开展分专题的集中学习和讨论活动，确保党员干部学有所思、学有所用；另一方面，利用现代信息技术和线上学习平台，推广使用“学习强国”等工具，增加学习的互动性和趣味性。同时，乡镇党委将结合实际开展实践教学，组织党员干部到先进地区参观学习，提升理论联系实际的能力。

（三）优化党群服务机制，提高群众满意度。乡镇党委将进一步优化“一站式”党群服务机制，完善便民服务流程，力争让群众在最短的时间内享受到最便捷的服务。进一步深化“我为群众办实事”活动，发动党员干部深入走访群众，特别是针对弱势群体和偏远地区群众，及时解决他们的实际困难，提升群众的获得感和幸福感。乡镇党委还将通过定期满意度调查，及时反馈服务效果，持续改进工作，确保服务群众的成效看得见、摸得着。