一、主要做法

（一）强化组织领导，压紧压实责任。在收到通知后，及时召开支部委员会议，传达学习纪委监委、台集团关于违规吃喝问题专项整治相关要求，专题研究部署违规吃喝专项整治工作。成立了由公司总经理任组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，出台了《*违规吃喝问题专项整治行动工作方案》，明确各部门职责分工、整治重点和工作要求，层层传导压力，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保整治工作高效有序推进。

（二）筑牢思想认识，坚守纪律底线。结合D纪学习教育，进一步做好“净风行动”针对违规吃喝问题的常态化整治工作，在6月份，开展了为期2个月的纪律教育月专题学习活动，将关于全面从严治D系列论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容纳入“三会一课”、主题D日的重要学习内容，发挥领导示范带头学习作用，带动全体职工树立更高标准、落实更严要求。活动开展以来，围绕强化风险管控意识，组织中层及以上管理人员开展法律专项培训*场次，邀请公司合作律师就合同签订、招投标的风险把控等内容进行了专题培训。运用“学习强国”“先锋上海”等平台学习观看警示教育片*部，通报台集团近年来违纪违法案例及全国各地典型案例50余个，坚持以案促教、以案促改，进一步提高全体D员、领导干部的自觉、思想自觉和行动自觉。

（三）坚持问题导向，突出重点环节。围绕专项整治内容，要求全体D员干部职工逐条逐项开展了全面自查，并组织公司中高层*名管理人员，签订了《D员干部、公职人员自觉抵制违规吃喝问题承诺书》，承诺自觉抵制以上所列违规吃喝问题，发挥好表率作用，管好自己、带好队伍，主动接受全体职工的监督。同时，在中秋、国庆节等重大节日期间，认真落实纠“四风”树新风活动有关要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正的节日氛围。

（四）强化监督检查，严肃执纪问责。采取随机抽查、明察暗访、重点约谈等方式，抽调专门力量，在D总支纪检委员带领下，对三公经费尤其是业务招待费用进行了审核和抽查。对公务接待、财务报账等关键岗位人员进行了廉政预警谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性违规吃喝行为。对全体D员、干部是否存在顶风违纪行为开展了明察暗访，发现顶风违纪、屡教不改的，坚决依规依纪严肃处理，并通报曝光典型案例。截至目前，尚未发现违规情况。

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在今后的工作中，*将始终以高度责任感抓好违规吃喝常态化整治工作，科学把握坚持一体推进“三不腐”的时代内涵和实践要求，有力推动全面从严治D向纵深发展，为助力上海广播电视台打造媒体深度融合，助力上海建设文化思想最佳实践地作出更大贡献。

一是进一步保持高压态势。严格按照台集团有关要求，常态化抓好违规吃喝整治工作，紧盯“一把手”和关键岗位，对歪风邪气露头就打，对顶风违纪严肃查处，对纪律执行不到位、责任落实打折扣的“抓典型”“抓现行”，加大通报曝光力度，有力有效敲响廉政“警钟”。

二是进一步健全长效机制。持续巩固和拓展专项整治成果，结合我市关于规范公务接待和差旅住宿、伙食、用车费用交纳等相关规定，完善公司关于公务接待、经费使用等方面的规章制度，切实提高制度执行力，确保做到制度面前人人平等、执行制度没有例外。

三是进一步强化监督管理。加强对违规吃喝形势的分析研判，定期进行检查和暗访，对可能发生顶风违纪行为的部门或者个人进行提醒谈话。同时，认真落实“三个区分开来”工作指引，区分明知故犯与无心之过、正常人际交往与违规行为，把纠治违规吃喝问题与维护亲清政商关系有机结合起来。

四是进一步加强宣传教育。坚持融入日常、抓在经常，推进D纪学习教育常态化长效化，结合三会一课、主题D日等活动，通过专题讲座、案例剖析等形式，引导广大D员、干部职工深刻认识违规吃喝的危害性和专项整治的重要性，牢牢树立正确价值观和政绩观，增强纪律意识和规矩意识。