今天召开全市干部作风建设推进大会，主要目的就是深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述，以久久为功的韧劲狠劲纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定精神的堤坝，坚决打好作风建设攻坚战持久战，为推动赶超发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。

一、问题是改进方向，务必全面反思、深刻检讨

一个地方事业发展的滞后，实质是作风的落后、理念的落后。据我所了解,当前我们干部作风确实存在着一定的问题。主要表现在：

1、对党不忠诚对着干。对党不忠诚不老实，政治站位不高，拒不执行、明拖暗抗或消极对待党委政府重大决策部署，打折扣、做选择、搞变通，有利的执行，无利的不执行;面对“急难险重”任务推三阻四，不顾全大局，奉献意识淡薄，强调个人利益，患得患失，担当精神不够等问题。

2、瞻前顾后不敢干。遇到困难习惯找理由、找客观，凡事先想退路、只求明哲保身，问题意识不强，遇到困难“两手一摊”，出现问题“双手一推”，把矛盾推给上级、把工作推给下级、把责任推给基层，乐于当“中转站”“二传手”，只求不出事，宁愿不做事;工作不脚踏实地，拈轻怕重、回避矛盾、敷衍应付、推诿扯皮等问题。

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领导干部既是干事创业的“主心骨”，也是作风建设的“风向标”。要以身作则、以上率下，做清风正气的引领者、倡导者、践行者。

一要提高政治站位。领导干部要切实将政治建设摆在突出位置，永葆坚如磐石的政治定力，永葆绝对忠诚的政治品格，永葆根在人民的政治本色，想人民之所想，急人民之所盼，解人民之所困，不折不扣推动中央、省委、市委各项决策部署落地落实。

二要加强组织领导。始终坚持“一岗双责”，不断压紧压实责任，一级监督一级，一级做给一级看；要夯实基层党建基础，切实履行基层书记抓党建工作职责，认真执行“三会一课”制度，以永远在路上的执着全面从严治党，踏实干事创业。要明确工作定位，主动履职担当，坚持因地制宜，以高度的政治自觉和强有力的措施抓好作风建设。

三要坚持以上率下。领导干部既要身体力行、率先垂范，又要全程部署、指导、督查，担负好领导指导责任，抓好分管干部的问题查摆和整改工作，形成领导带头、上下联动的生动局面。要严格执行层级管理制度，一般干部对股室负责人负责，股室负责人对分管领导负责，分管领导对主要领导负责，任务层层分解，压力层层传导，形成一级抓一级，层层抓落实。

四要统筹部署推进。要把作风建设同推进全面从严治党、推进年度各项目标任务完成紧密结合起来，凝聚发展共识和作风建设合力，以作风建设整治成效有力推动和保障工作高质量发展。要建立长效机制，用制度管人，靠制度管事，以制度管权，建立起根本性、全局性、稳定性和长期性的相关制度，规范干部行为，健全监督机制，以制度促使干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效。