党委书记在2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的讲话

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

今天,我们在这里召开国有企业思想政治工作责任制落实推进会,主要任务是深入学习贯彻总书记关于思想政治工作的重要论述,落实中央和省委关于加强国有企业思想政治工作的决策部署,总结交流经验,分析形势任务,研究部署下一步工作,进一步推动国有企业思想政治工作责任制落实。下面,我讲几点意见。

一、充分认识加强国有企业思想政治工作责任制落实的重要性和紧迫性

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业思想政治工作责任制落实,对于提高国有企业党的建设质量、推动国有企业高质量发展具有十分重要的意义。

(一)加强国有企业思想政治工作责任制落实,是贯彻落实中央和省委决策部署的必然要求,是新时代国有企业发展的政治保证。党的十八大以来,以总书记同志为核心的党中央高度重视思想政治工作,将其视为治党治国的重要方式,多次在重要会议和讲话中强调其重要性。省委、省政府紧跟中央步伐,对思想政治工作进行了一系列全面而深入的部署,明确要求各级党组织要大力实施思想政治工作责任制,确保党的路线方针政策和决策部署在国有企业中得到全面贯彻。国有企业作为国民经济的支柱,必须坚决响应中央和省委的号召,将思想政治工作责任制落到实处,这不仅是对上级精神的忠实执行,更是推动国有企业党的建设迈向高质量发展的关键一环,为国有企业在新时代背景下持续健康发展提供坚实的政治保障。

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(一)要加强组织领导,确保国有企业思想政治工作责任制落实取得实效。各级党委应深刻认识到国有企业思想政治工作责任制落实的重要性和紧迫性,将其摆上重要议事日程,定期召开会议,研究解决责任制落实过程中的重大问题,确保工作有序开展。组织部门作为党的建设的重要职能部门,应将国有企业思想政治工作责任制落实作为党的建设的重要内容,加强统筹谋划和协调推进,确保各项工作任务得到有效落实。国有企业自身也应将思想政治工作责任制落实作为企业发展的重要任务,制定科学合理的规划,明确具体目标,细化责任分工,确保责任制落实工作与企业中心工作同频共振、相互促进。同时,各有关部门应各司其职、密切配合,形成上下联动、左右协同的工作合力,共同推动国有企业思想政治工作责任制落实取得实效。

(二)要加大政策支持,为国有企业思想政治工作责任制落实提供坚实保障。各级政府和有关部门应加大财政投入力度,完善财政投入机制,确保国有企业思想政治工作责任制落实有足够的经费保障。同时,要加大对政策创新的支持力度,针对国有企业思想政治工作责任制落实过程中遇到的新情况、新问题,及时研究制定相关政策措施,完善政策体系,为责任制落实提供有力支持。此外,还应加大政策落实力度,加强对政策执行情况的督促检查,确保各项政策落到实处、见到实效。通过加大政策支持力度,为国有企业思想政治工作责任制落实提供坚实的物质保障和政策支持。

(三)要营造良好环境,推动国有企业思想政治工作责任制落实深入人心。要加强舆论宣传,充分利用各种媒体和宣传渠道,大力宣传国有企业思想政治工作责任制落实的重要意义和取得的成效,营造全社会重视思想政治工作、支持思想政治工作的良好氛围。同时,要加强典型示范,及时发现和总结思想政治工作责任制落实工作中的先进典型和经验做法,通过表彰奖励、宣传推广等方式,发挥示范引领作用,激励更多国有企业和党员干部积极投身思想政治工作责任制落实工作。此外,要加强服务保障,完善思想政治工作责任制落实工作服务保障体系,为责任制落实提供必要的场地、设施、人员等保障条件,确保各项工作顺利开展。通过营造良好环境,推动国有企业思想政治工作责任制落实深入人心、取得实效。

同志们,加强国有企业思想政治工作责任制落实,任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,锐意进取、真抓实干,不断开创国有企业思想政治工作责任制落实新局面,为推动国有企业党的建设高质量发展作出新的更大贡献!

谢谢大家。