今天，我们在这里召开国有企业意识形态工作专题推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要论述，贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，总结分析当前国有企业意识形态工作形势，安排部署下一阶段工作任务，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，推动国有企业意识形态工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识国有企业意识形态工作的重要性和紧迫性

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，它不仅关乎党的旗帜、道路选择，更直接关联到国家的政治安全与稳定。对于国有企业而言，意识形态工作同样承载着不可替代的重大意义，是企业健康发展、稳定前行的思想保障和精神支撑。

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二要加强意识形态阵地建设和管理。国有企业要按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，切实加强对各类意识形态阵地的管理，确保阵地可管可控。一方面，要加强对企业内部报刊、网站、微博、AAA等新媒体宣传阵地的管理，建立健全内容审核把关制度，确保宣传内容健康向上，符合党的理论和路线方针政策。另一方面，要加强对企业内部论坛、讲座、报告会等的管理，严格审批程序，确保活动内容安全合法，防止不良信息的传播和扩散。同时，还要加强对外部合作媒体和广告商的管理，确保合作内容的合规性和正面性。

三要强化意识形态领域风险防控。国有企业要建立健全意识形态领域风险研判机制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置倾向性、苗头性问题。要密切关注国内外政治经济形势和社会舆情动态，特别是要关注涉及国有企业的敏感热点问题和突发事件，提前做好应对准备。要加强对敏感热点问题的引导，及时发布权威信息，做好释疑解惑工作，最大限度凝聚共识。同时，要加强对干部职工的思想政治工作，及时了解掌握干部职工的思想动态和舆情反应，有针对性地做好教育引导和心理疏导工作，确保队伍稳定。

四要提升意识形态工作能力。国有企业要加强意识形态工作队伍建设，配齐配强工作力量，确保有专门机构和人员负责意识形态工作。要加强教育培训，提高工作人员的政治素养、业务能力和舆情应对能力。要加强意识形态工作研究，及时总结经验教训，探索工作规律，不断提高工作的科学化水平。同时，要加强意识形态工作方式方法创新，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，如建立网络评论员队伍、开展网络舆情监测和分析等，提高工作的吸引力和感染力。此外，还要加强与上级宣传部门和有关部门的沟通协调，争取更多的指导和支持。

同志们，意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，守正创新、真抓实干，不断开创国有企业意识形态工作新局面，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强思想保证和强大精神力量！

谢谢大家！