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近年来，**镇深化村级集体探索创新，坚持党建引领、示范带动，抓实产业支柱，抓牢市场创新，积极探索经济发展有效路径，推动全镇村级集体经济发展呈现多点开花、壮大提质的良好态势。

抓好党建引领，提振发展“牵引力”。强化组织领导。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把发展村集体经济作为村党组织“一号工程”，纳入考核。实行“书记”负责制，村党组织书记依法依章担任村集体经济负责人，引导96个村制定《村级集体经济发展三年行动方案》，并定期开展专题会议，探讨难点堵点、谋划下一步工作，着力激发村集体经济发展动力。今年以来，召开2次专题会议，完善发展、运营、管理等相关制度措施，解决责任分工不清楚、发展方式单一等问题。优化组织设置。以管区为单位建立8个联合党委，由管区书记任联合体党委书记，其他联建村党组织书记为支部委员，实行委员分工负责制，负责逐户摸底辖区资源禀赋、村居意愿等情况，分类建立产业发展问题清单、需求清单以及资源清单。按照“大带小、强带弱、好带差”思路，确定1个领建中心村，通过中心村带动周边6个村，实现能力资源配置最优解。选优配强领头雁。扎实推进“雁归兴德”工程，组建镇级乡村人才工作站，设立村级责任区、先锋岗等平台，加强村级后备干部队伍建设，采取“选育管用”方式充实村级后备干部库。截至目前，储备村干部后备人才26名，14名“本土人才”进入村“两委”班子，回引5名能人任村党支部书记。

抓实产业支柱，筑牢发展“新支撑”。立足自身优势。推行“村党组织责任田”机制，构建“党组织牵头、合作社和种粮大户承办、集体经济组织兜底”模式，通过统一耕种、统一管理、统一收割等推进土地规模化流转，降低生产成本，提高农业收益。目前，全镇土地规模化经营1.5万余亩，带动增收110余万元。加强涉农服务。在党群服务中心设立涉农服务窗口，开通绿色通道，成立惠农政策辅导团队，为辖区涉农企业生产销售各环节提供政策指导、事项办理、风险提醒等“点对点”个性化涉税涉费服务，确保税惠政策红利直达企业主体，为壮大集体经济创造条件。截至目前，为3家农业产业化企业、新型经营主体提供服务20余次。推动村企共建。深入推动“百企结百村”，以发展生产和提高群众收入为重点，引导聚鑫农牧、润电环保等7家优质企业同7个党建联合体开展“结对共建”活动，通过产业带村、招工帮扶、资金扶持等形式，实现互利双赢。截至目前，7家优质企业为10名留守妇女提供就业岗位，逐步形成“以企带村、以村促企、互利共赢”长效机制。

抓牢市场创新，激活发展“新动能”。突出村级特色。在稳定农村基本经营制度基础上，引导村集体创办农业合作社，全镇14个村依托环境优势，着力发展特色产业，实行土地规模化经营，引进23个各类专业合作社开展大棚种植、加工等项目。截至目前，王庙村西瓜、西葫芦大棚种植面积达30亩，形成规模化种植。建立共富工坊。探索党建联建机制，建立“乡镇领导联产业、驻村干部联技能、乡贤能人联资源、包村干部联运行”制度，建设3家“企业+村党组织+农户”共富工坊，专门开设技能学堂，以“传帮带”方式开展职业技能培训，增加群众就业能力。同时，加强与周边县乡结对共建，摸排周边企业用工需求，打通弱势群体就业需求与企业用工需求的信息梗塞，形成家门口就业圈。目前，共富工坊带动就业376人，人均月增收2000余元。加强农技保障。针对蔬菜生产、病虫害防治等问题，组织农业技术人员进大棚、入田间，面对面为农户提供农业技术指导服务。同时，落实包衣良种、秸秆还田等六项提单产技术，实现优种、良技、复种模式全面覆盖。截至目前，吸引7名农业技术人员深入田间地头现场操作、集中办班指导10余次。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！