2024年，市司法局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的有力监督指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大精神和关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，紧紧围绕司法行政中心工作，以落实D风廉政建设责任制为抓手，以推进作风建设为重点，以强化监督执纪问责为保障，不断加强D风廉政建设和反腐败工作，为全市司法行政事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压实D风廉政建设责任。强化主体责任落实。局D组始终把D风廉政建设作为重要任务，纳入全局工作总体布局，与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开D风廉政建设工作会议，制定印发《市司法局2024年D风廉政建设工作要点》，明确工作目标和任务。局D组书记认真履行第一责任人职责，对D风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取D风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的D风廉政建设工作负领导责任，定期与分管科室、单位负责人进行廉政谈话，督促其认真履行D风廉政建设职责。健全工作机制。建立健全D风廉政建设责任制考核机制，制定《市司法局D风廉政建设责任制考核办法》，明确考核内容、方法和程序，对各科室、单位D风廉政建设工作进行量化考核。完善廉政风险防控机制，对司法行政权力运行中的廉政风险点进行全面排查，制定防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。建立健全D风廉政建设工作台账，对D风廉政建设工作任务进行分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保各项工作任务落到实处。加强监督检查。局D组定期对各科室、单位D风廉政建设工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点工作的监督检查，对法律援助、公证、司法鉴定等法律服务行业的专项整治工作进行全程监督，确保专项整治工作取得实效。加强对干部职工的日常监督管理，严格执行考勤制度、请销假制度和外出报备制度，对干部职工的工作纪律、工作作风进行不定期检查，对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改。
（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。加强理论学习。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习D的二十大精神和关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过D组中心组学习、D支部集中学习、个人自学等方式，组织干部职工认真学习《中国共产D章程》《中国共产D廉洁自律准则》《中国共产D纪律处分条例》等D内法规，不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识。开展廉政教育活动。结合D纪学习教育，组织干部职工开展廉政教育活动。通过参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、举办廉政专题讲座等形式，教育引导干部职工深刻汲取违纪违法案件教训，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，共组织干部职工参观廉政教育基地*次，观看廉政警示教育片*次，举办廉政专题讲座*次。加强廉政文化建设。积极营造浓厚的廉政文化氛围，在局机关办公楼走廊、会议室等场所悬挂廉政标语、廉政漫画等，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育。开展廉政文化进机关、进家庭活动，通过发放廉政倡议书、签订家庭助廉承诺书等形式，引导干部职工及其家属树立正确的价值观和廉洁观，共同营造廉洁和谐的家庭氛围。
（三）加强作风建设，树立司法行政良好形象。严格落实中央八项规定精神。局D组始终把贯彻落实中央八项规定精神作为作风建设的重要内容，持之以恒纠治“四风”。严格执行公务接待、公务用车、办公用房等管理规定，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。今年以来，共开展落实中央八项规定精神专项检查*次，未发现违规违纪问题。深入开展作风建设专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展作风建设专项整治活动。重点整治形式主义、官僚主义突出问题，对文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题进行集中整治。加强对法律服务行业的监管，对律师、公证、司法鉴定等行业存在的违规收费、服务态度差等问题进行专项整治，规范法律服务市场秩序。今年以来，共开展作风建设专项整治活动*次，发现并整改问题*个。加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的日常管理，严格执行工作纪律，对上班迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理。开展机关效能建设明察暗访活动，对各科室、单位的工作作风、工作效率、服务态度等进行监督检查，对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改。今年以来，共开展机关效能建设明察暗访活动*次，发现并整改问题*个。
（四）加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。加强D内监督。严格执行《中国共产DD内监督条例》，加强对D员干部的监督管理。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议D员等制度，加强对D员干部的批评与自我批评，及时发现和纠正存在的问题。加强对领导干部的监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话制度等，对领导干部的廉洁从政情况进行监督检查。加强执纪审查。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行D的纪律，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对信访举报的受理和处置，认真排查问题线索，对发现的违纪违法问题及时进行调查处理。今年以来，共受理信访举报*件，初核*件，立案*件，给予D纪政务处分*人。强化问责力度。严格执行《中国共产D问责条例》，对履行D风廉政建设主体责任和监督责任不力的领导干部进行严肃问责。对发生违纪违法问题的科室、单位，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。今年以来，共对*名领导干部进行了问责。
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二、存在的问题
D风廉政建设责任落实还不够到位。个别科室、单位负责人对D风廉政建设工作重视不够，存在重业务轻D风廉政建设的现象。部分干部职工对D风廉政建设的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想。廉政风险防控机制还不够健全。对司法行政权力运行中的廉政风险点排查还不够全面，防控措施还不够具体，存在一定的廉政风险。作风建设还需进一步加强。个别干部职工工作作风不实，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象。对法律服务行业的监管还存在薄弱环节，个别法律服务人员违规执业的问题时有发生。监督执纪问责力度还需进一步加大。对违纪违法行为的查处还不够及时、有力，存在失之于宽、失之于软的现象。
三、下一步工作打算
进一步压实D风廉政建设责任。认真落实D风廉政建设主体责任和监督责任，加强对D风廉政建设工作的领导和监督。强化责任追究，对履行D风廉政建设责任不力的领导干部进行严肃问责。加强对干部职工的教育管理，提高干部职工对D风廉政建设的认识，增强廉洁自律意识。进一步健全廉政风险防控机制。加强对司法行政权力运行中的廉政风险点排查，完善防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险进行及时预警，采取有效措施进行防范。进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。加强对干部职工的日常管理，严肃工作纪律，改进工作作风。加强对法律服务行业的监管，规范法律服务市场秩序，提高法律服务质量。进一步加大监督执纪问责力度。加强对D员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加强对违纪违法案件的剖析，查找制度漏洞，完善制度建设，发挥案件的警示教育作用。
总之，2024年市司法局在D风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强D风廉政建设和反腐败工作，为全市司法行政事业高质量发展提供坚强的纪律保障。