一、提高政治站位，深刻领会党的二十届三中全会对工会工作提出的新要求和新任务
党的二十届三中全会明确提出，发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。这对工会的发展提出了明确要求，指明了前进方向。
（一）为工会组织团结带领职工群众拥护改革举旗定向。中国GCD领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是中国式现代化的本质要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇。同时，国内改革发展进入“深水区”，面临不少躲不开、绕不过的深层次问题，机遇和风险挑战并存。改革开放四十多年来的实践证明，唯改革才有出路，唯发展才能破题。面对新形势、新任务，只有坚持党的领导，改革才能保证正确方向、坚强定力、强大合力，才能行稳致远、取得成功。工会组织要认真领会全会精神，深刻认识进一步全面深化改革的紧迫性和必要性，团结带领广大职工毫不动摇地沿着党指引的改革方向阔步前进。
（二）为工会组织发动引导职工群众支持改革凝心聚魂。党的二十届三中全会提出了进一步全面深化改革总目标和“七个聚焦”的战略重点，对深化经济、政治、文化、社会、生态文明、国家安全和党的建设等领域改革，提出了前瞻性、战略性、引领性的目标要求，进一步凸显了改革的全面性和系统性。广大职工是支持改革、推动改革的重要力量。引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是党中央赋予工会的政治责任。当前，随着我国经济社会不断发展，职工队伍发生了深刻变化。劳动关系更加灵活，全国新就业形态劳动者达8400万人，正在成为职工队伍的重要组成部分。职工受教育程度普遍提高，高中及以上学历达85.0%。需求日益多样化，据统计，95.3%的职工有兴趣学习新的职业技能或知识，69.4%的职工希望在休息时间陪伴家人，30.1%的职工希望兼顾家庭，20.0%的职工希望获得更多闲暇时间。同时，职工队伍的价值取向、思想观念也日趋多元化。进一步全面深化改革要得到职工群众的拥护，工会组织就要多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，把思想和行动统一到党中央的战略部署上来。
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（二）深化产业工人队伍建设改革，着力增强推进中国式现代化的人才和技能支撑。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创新驱动发展的骨干力量。要持续深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多工匠型高技能人才。发挥工会牵头抓总作用，不断在各市总工会、各省级产业工会（工委）打造亮点经验、培育标杆企业，让改革成效充分显现。广泛开展各类劳动和技能竞赛，全力推进工匠学院体系化建设，新建命名一批省级职工（劳模）创新工作室，广泛开展“劳模工匠助企行”活动。
（三）认真履行维权服务基本职责，着力解决职工群众急难愁盼问题。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。总书记指出，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。我们要完善维权服务工作体系，重点关注新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等群体，深化“工会帮就业”专项行动，持续推动工会“四送”活动创新创效。加强维权服务品牌建设，扎实开展民主管理建制专项行动、“安康杯”竞赛“三级联创”专项提质行动，持续开展“关爱各业职工，工会在行动”活动、“我们的节日·工会就在身边”系列主题活动，继续擦亮职工医疗互助、心理健康服务、工会婚恋服务、关爱农民工子女等传统品牌。建好用好工会服务阵地，积极推动市、县工人文化宫提质扩容，扎实推进工会驿站“新双15工程”，持续推动司机之家、妈咪小屋、安康工作服务站、职工书屋等服务站点规范化、标准化、品牌化建设。
（四）坚决维护劳动领域政治安全，着力推动构建和谐劳动关系。总书记指出，要最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，构建和发展和谐劳动关系，促进社会和谐。我们要加强源头参与，积极参与涉工领域法律法规政策的修订、完善和调整，做好《新就业形态从业人员劳动权益保护条例》立法前期工作。建立健全与人大执法检查、行政执法等协作配合机制，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作制度。开展职工群众急难愁盼问题解决“12351+”专项行动，管好用好12351服务职工热线。认真落实省委和全总防范重大风险部署，深化拓展“五个坚决”要求和10项长效机制，推动厅局协同、地方联通机制提档升级。常态化开展职工队伍风险隐患专项排查化解，探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”，持续推广沁水县“树理公惠”劳动关系公共服务站点经验，扎实推进基层劳动关系公共服务站点建设县级全覆盖。
（五）深化工会改革和建设，着力提升基层工会的引领力组织力服务力。深化工会改革和建设，有效发挥党联系亿万职工群众的桥梁纽带作用是进一步全面深化改革，推进中国式现代化的题中应有之义。我们要继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。全力实施“小三级”工会建设三年行动，大力推进新就业形态劳动者建会入会。持续深化工会自身改革和建设，在增“三性”去“四化”、抓实基层、转变方式、优化作风上狠下功夫。健全完善工会与同级政府联席会议制度，用好用足工会系统“13710”督办机制。总结推广临汾工会数智化建设经验，把工会数智化建设工作列入“一把手”工程，加快推进我省工会数智化建设。持续提升数智服务效能、优化数智服务体验，主动融入全国工会数智化建设大局，全面对接全国工会系统“职工之家”APP。强化创新案例培育选树，常态化开展全市工会重点工作创新案例发布工作。
（六）巩固党纪学习教育成果，着力锻造高素质专业化工会干部队伍。深化政治机关建设和模范机关创建，是全面深化工会改革的重要内容，是推动工会系统高质量发展的必然要求。我们要落实全面从严治党政治责任，构建党建和工会业务工作融合机制，深化“一支部一特色”创建活动，叫响做实“六型机关”、“四强”党组织建设品牌。加强工会系统党风廉政建设，深化党纪学习教育，强化新时代廉洁文化建设，着力打造全面过硬的清廉机关。要加强工会干部队伍建设，加大工会干部交流轮岗、一线历练、双向挂职等力度，深化工会干部赴基层蹲点和下派锻炼。继续办好“工会大讲堂”，用好“学习强国”“学习强会”等网络平台资源，抓好各级工会干部素质能力提升和干部培养工作，锻造一支高素质专业化全能型的工会干部队伍。