一、2024年度工作总结

（一）严守政治规矩，筑牢廉政根基

坚守政治纪律、强化规矩意识，凝聚初心使命。聚焦“政治大局”，将纪律规矩挺在前列，全面落实从严治党主体责任，推动“一岗双责”落地。全年主持召开党风廉政建设工作会议X次，部署反腐倡廉重点任务X项。紧盯“关键少数”和关键环节，落实监督检查X次，整改问题X个。持续纠治“四风”顽疾，严格执行中央八项规定精神，开展违规吃喝专项整治，推动“微腐败”清查清究不止步，扎实推进作风建设向纵深迈进。

（二）强固党建引领，夯实组织根基

一是优化体制建设，打造“治理协同场”。对标集团党委要求，完善“三重一大”决策、前置研究讨论和党建入章程等制度体系，明确党委职责清单、厘清权责边界。建立党委班子联系包保机制，定期开展谈心谈话，确保党建和业务一体推进。创建“党员责任区”“党员示范岗”，构建党建和生产经营双促双赢格局。

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三是精细管理提效能，放大投资“撬动效应”。聚焦投资项目管理，提升投资效益实现率，加强风险防控，强化资金管理和合规管理，提升资源配置效率。进一步完善信息化建设，优化队伍管理、思想政治工作和企业文化建设，持续推动新闻宣传、统战群团工作、对口帮扶援建等综合工作提质增效。围绕战略性新兴产业、节能减排、安全生产等领域加强管理，确保公司运营平稳高效，实现“撬动效应”的最大化。

（三）从严治党再加力，厚植清廉“新生态”

一是压实管党责任，筑牢廉洁“防火墙”。强化“两个责任”的落实，抓牢党风廉政建设主体责任，突出党组织书记第一责任人作用，推动班子成员落实“一岗双责”责任清单，形成明确的责任链条。进一步完善纪委监督责任清单，健全配套制度，突出监督执纪问责主业，加强基层党组织的日常监督和专项督查。坚持问责规范和审慎原则，做到精准问责、警醒一片，为营造风清气正的政治生态筑牢坚固的廉洁“防火墙”。

二是常态警示教育，筑牢思想“防线网”：紧抓廉洁教育，常态化开展警示教育活动，通过集中与日常教育、专题与案例教育相结合，借助道德讲堂、实践体验等多种方式，深刻进行廉洁警示教育。通过观看警示教育片、参观红色基地、革命纪念馆等多种形式，将反腐倡廉教育融入党员干部日常学习中。编写特色教材，定期举办知识竞赛，有效增强党员干部廉洁自律意识，确保思想防线牢不可破。

三是厚植清廉文化，传承政治“正能量”：积极开展廉洁文化活动，构建特色鲜明的廉洁文化长效机制，组织党员干部参与廉洁文化作品创作，营造“清正廉洁”氛围。将廉洁自律教育纳入年度培训计划，强化党员干部在思想和行动上守住清廉底线，成为职工群众心目中的清正表率和服务楷模，塑造崇廉拒腐的企业文化，使风清气正成为企业政治生态的鲜明底色。