**区在坚持以党建引领提升基层治理水平的进程中，探索运用党建引领基层治理“233”工作新模式，聚力网格协调指挥中心、“云端联建、情满**”智慧联建两个平台建设，组织发动社区“第一书记”、机关党员干部和党员志愿服务者三支队伍，着力提升基层治理落实、组织、集聚三个效能，打造网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理新模式，凝聚全区党建引领基层治理工作合力，提升城市社区综合治理效能，为人民群众提供“家门口”的优质服务和精细管理。

一、凝聚“两个平台”形成合力，以智慧支撑织密基层治理网络

**区坚持发挥党的建设领导小组的领导作用，压实党建引领基层治理议事协调机制各成员单位工作责任，依托网格协调指挥中心、“云端联建、情满**”智慧联建平台，构建起“纵向到底、横向到边”的管理体系，织密组织架构，构建全覆盖“战斗堡垒”。

健全组织体系，推动知责明责抓落实。建立区委党建引领基层治理协调机制，承接认领基层治理领导体制机制建设、党建引领乡村治理、党建引领网格化治理、社区党建联建、新兴领域党建攻坚5方面48项工作任务，组织23个区直机关部门对标对表细化分解责任分工落实台账，全面构建联席会议、准入准出、监督问责和考核评价、“吹哨报到”、综合执法协作、台账报送6项制度，修订完善乡镇135项职责任务清单，为党建引领基层工作提供了机制保障。

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**区纵深推进“党群伊家”建设任务，实施“党群连心·红润**”品牌创建工程，创新群众参与载体，着力推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，增强城市社区党组织政治功能，发挥基层党组织密切联系群众优势。

靶向问题减负赋能，提升基层治理落实效能。围绕纠治基层治理“小马拉大车”等问题，坚持以统筹协调、准入管理、监测督查为减法，贯通推进为基层减负上半篇文章和为基层赋能下半篇文章，制定49条82项基层群众性自治组织依法自治事项清单、依法协助政府工作事项清单和村（社区）减负工作事项清单，依法厘清基层自治组织与政府职能部门的权责边界，动态梳理监测随意向基层下派工作任务事项，及时校正纠偏。

升级党群服务阵地，提升基层治理组织效能。强化城市基层党建基础保障，足额落实各项经费，创建“一区两地”标准化党群服务圈，支持乌马河镇、翠峦镇建设“1+7+N”党群服务阵地集群，延伸拓展段春明家庭党校等N个党群阵地优化升级，撤并办事柜台10个、去办公室20余间，服务群众面积均达到了85%以上，以党建引领提升城市社区精细化治理效能，增添基层治理“烟火气、人情味、家温度”。

推行积分管理模式，提升基层治理凝聚效能。探索推行党建引领基层治理“积分制”管理模式，构建1区2镇13个社区层级管理体系，以社区党组织为实施主体，把党建、服务、活动、管理4类基层治理事务转化为可量化指标，明确积分申报、记录、认定、兑换流程，精准对接居民群众实际需求，根据积分数量可兑换多种生活用品，全区2000余名党员群众积极响应，累计积分30余万分，有效激发群众参与基层治理的热情。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！