一、布点破题，全覆盖摸排确保流动党员“流而不失”

“一站式”报到。依托1个区级党群服务中心，12个街道级党群服务中心，93个蜂享驿站等阵地打造流动党员服务站（点），通过流动党员服务站点发布“致流动党员的一封信”，设置流动党员报到二维码，让流动党员在家门口、手机端就能找到党组织。如在区级新业态新就业群体“新新荟”党群服务中心设置流动党员报到点，开通流动党员咨询服务电话，鼓励流动党员主动亮身份。

“立体式”摸排。将全国党员信息系统、行业管理、业务监管部门数据平台与日常摸排联系相结合，建立“线上+线下”的摸排清查机制，通过企业采集、街道社区摸排、信息系统比对等方式，全方位掌握流动党员信息。

---此处隐藏1589字，下载后查看---

三、多面融入，全方位激励确保流动党员“流而有为”

与企业发展融合。突出流动党员在企业发展中的引领示范作用，积极引导流动党员深入参与企业的生产经营、管理提升等关键环节。组建联合党支部，扩大党组织在企业中的影响力和凝聚力，为流动党员作用发挥奠定基础。如金辰街道在雄达茶城设立市场主办单位和经营户的联合型党支部；同时针对市场流动党员的特点，按照地域或籍贯，设置**市浙江商会党支部等党组织。

与基层治理融合。搭建流动党员服务基层治理平台，引导流动党员积极参与社区志愿服务。如，龙泉街道龙江社区挖掘理发师、心理咨询师等外来流动党员组成志愿服务队伍，分类参与免费理发、心理咨询、技能培训等志愿服务活动，自发组建的龙江编辑部创办发行《龙江居民简报》47期。同时，对主动投身基层治理并表现优异的32名流动党员及时进行吸纳，纳入村（社区）后备干部队伍进行重点培养，为基层治理注入新的活力。

与人才留用融合。依托“贤才聚盘”人才品牌效应，与滇籍在外人才暖心回流工程相结合，通过AAA公众号、居民服务群、网格员上门访问等方式广泛宣传，吸引更多在外流动党员回**发展，打造流动党员服务支持家乡发展的前沿阵地。同时，开展“才聚西林智汇青云”等交流活动，邀请优秀企业家、流动党员分享好的创业思路和资源，引导带动更多青年就业创业。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！