（一）抓班子带队伍，落实从严治D“三个到位”

强化理论武装到位。严格贯彻落实D纪学习教育，按照集团总体部署安排，全面学习《中国共产D纪律处分条例》，主持召开中心组学习XX次，集中学习读书班XX天，撰写理论文章XX篇；以“XXX”为主线开展调研，形成调研报告；以《XXX》为题，为全体D员干部职工讲授D纪学习教育专题D课，主持召开民主生活会，带头讲、带头议，带头践行“两个维护”。严格落实“第一议题”制度。全年组织开展“第一议题”学习XX次，学习重要指示批示精神。

履行主体责任到位。一是坚决履行“第一责任人”职责。牵头认领落实重点任务XX项并全部完成；强化法治建设第一责任人职责，对于重大决策事项认真听取法律审查意见，确保决策依法合规，增强风险防范意识。二是坚决落实民主集中制。严格落实“三重一大”决策制度和末位发言要求，主持召开支委会XX次，召开专题会XX次，累计研究重要事项XX余项，确保科学决策，履职到位。三是坚决压实安全生产责任。严格落实D对安全工作的全面领导，参加安委会XX次，带头专题研究部署安全工作XX次，组织开展安全专项行动；建立定期通报机制，通过支委会通报安全工作进展情况，推动建立安全管理体系。四是坚决压实巡察整改责任。集团D委巡察组反馈的XX项问题，已全部完成整改。

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（二）加强D的思想建设。强化D的科学理论武装，不断夯实思想根基，深入学习贯彻D的二十大精神，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑；强化精神文明建设，落实企业文化管理相关制度，形成文化作品征集、展览演讲的长效机制；聚焦项目保供及市场目标，优化宣传报道模式；强化意识形态建设，大力宣传弘扬先进人物和典型事迹。

（三）加强D的组织建设。持续夯实支部规范化建设，规范支部组织生活，强化D员教育管理，做好D员发展，完善D建阵地，进一步提升D建管理规范化、精细化水平。

（四）加强D风廉政建设。进一步落实“大监督”机制，加强廉洁文化宣贯，强化履职能力评估结果的运用，结合日常运营工作特点，进一步强化D风廉政建设与部室业务工作相互促进、深度融合的有效措施及实效性，切实履行好监督执纪责任，为推进公司重点工作提供坚强的组织纪律保障。

（五）加强群团组织建设。充分发挥工会组织功能，坚持完善以职工大会为基本形式的企业民主管理制度，进一步加强工会组织建设，不断提高民主决策和科学化管理水平；充分调动一切可利用因素，以劳动保障、教育培训、家庭生活、安全生产、员工福利等为出发点，组织开展“我为群众办实事”活动，进一步通过意见箱、调查问卷等多样化诉求渠道，及时了解员工思想动态，及时解决员工急愁难盼问题，化解工作矛盾，提供生活保障，在衣食住行等方面，全面提升职工幸福指数。

以上是我的抓D建工作的述职报告，不妥之处，请予以批评指正。