党风廉政建设在推动国家治理体系和治理能力现代化中占据重要地位，然而，在实践中仍存在一些薄弱环节。针对这些薄弱环节，研究制定有效的整改整治措施，并形成制度规范，是确保党风廉政建设取得实效的关键。以下是对此问题的详细分析和建议：

一、党风廉政建设存在的薄弱环节

思想认识不到位：部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻党建”的现象，认为抓党风廉政建设是“软指标”，不如抓业务工作来得直接和见效快。

责任落实不力：一些单位和部门在落实党风廉政建设责任制方面存在形式主义，责任压力传导不到位，存在“上热中温下冷”的现象，导致工作效果打折扣。

制度建设不完善：现有制度往往原则性较强，缺乏具体的操作细则和执行力，难以有效约束党员干部的行为。同时，制度更新滞后，未能及时反映党风廉政建设的新形势、新要求。

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制定党风廉政建设责任制实施办法：明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的具体职责和任务分工，确保责任到人、任务到岗。

完善廉政风险防控机制：对重点领域、关键环节进行廉政风险评估和防控，建立健全预警、排查、化解、处置等工作机制，有效防范廉政风险。

建立廉政教育长效机制：将廉政教育纳入党员干部教育培训的常态化内容，定期举办廉政教育培训班和专题研讨会，不断提高党员干部的廉洁自律意识。

强化制度执行和监督检查机制：建立健全制度执行情况的监督检查机制，对违反制度的行为严肃处理，确保制度得到有效执行。同时，加强对制度执行情况的评估和分析，及时修订和完善相关制度。

通过以上措施的实施和制度规范的形成，可以进一步推动党风廉政建设的深入开展，为全面从严治党提供有力保障。