针对2023年市委述法工作会议上反馈的“法律法规学习氛围不够浓厚、依法行政工作水平还需促进、法治宣传精准度不够”等问题，我思想上高度重视，积极履行第一责任人责任，牵头制定整改方案，明确整改措施，多次深入一线调研指导，推动问题全面整改。截至目前，全部整改完毕。

二、履职情况

（一）扎实开展学习，增强法治意识。一是作为主要领导，认真履行法治建设第一责任人职责，始终把学习宣传法治思想作为首要任务，通过参加理论学习中心组学习、机关支部集体学习、“逢九”必课堂等方式，深刻理解把握精神实质，不断提升自身法治素养，将法治建设纳入年度工作计划和日常考核。二是带领班子成员及全体干部积极学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等内容，严格按照法律法规开展日常工作。全年组织开展各类学习余场次，名干部全部完成“法宣在线”学法任务，通过年终考试。三是依法稳妥推进机构改革，完成“三办四中心”挂牌、职能职责划分、人员配置等事宜，高标准编制履职事项清单。制定执法公示、全过程记录、重大执法事项决定法制审核等项制度，开出了全区第一张罚单，截至目前，办理行政处罚案件*起。

（二）创新宣传途径，提升普法质效。一是以宪法宣传月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等重要节点为契机，利用法治公园、法治广场、法制长廊等场所，结合岗位大练兵、“铸牢中华民族共同体意识”融情活动，用好AAA公众号、AAA群、抖音直播、平安E家等新媒体阵地，广泛开展普法宣传活动，提高居民法律意识。二是常态化开展法治宣传教育，定期举办法治大讲堂，通过以案说法、热点解读、现场互动等方式，向居民多角度普及法律知识，全年组织开展各类普法活动、普法课堂*场次，受众人次。法治大讲堂项目被评为市级普法创新宣传典型案例。三是以广场“早市”为契机，将辖区派出所、司法所、律师事务所、社区等人员力量纳入普法队伍，每周六轮流坐班，形成“普法+调解”联调新模式，为辖区居民提供法律服务*余人次，法律服务人次同比增长*倍、信访案件下降%。

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将进一步加强组织领导，层层压实责任，深入开展“八五”普法工作，全面提升法治工作水平。

一是学用结合涵养理论。坚持在“学”字上下功夫，重点抓好《法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》等权威读本的学习；在“用”字上出效果，进一步教育引导D员领导干部养成用法的思维，严格遵循“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”这一思路，将法律意识贯穿于整个工作中。

二是依法推进法治建设。深入学习贯彻法治思想，加大普法宣传力度，营造尊法学法守法用法浓厚氛围。依托法治公园、法治长廊以及抖音直播等新媒体阵地常态化开展法治宣传，联动法学会专家等资源，为居民提供法律咨询和法律援助，推动法治观念形成。建立联动共享法律专业队伍机制，落实法制审核制度，规范执行法制审核工作。

三是抓好矛盾纠纷化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持“调防结合、以防为主”原则，以维护社会稳定为出发点和落脚点，发挥人民调解工作“第一道防线”作用，依托“三色预警、分级处理”工作机制，用好“1+4”专业化队伍体系，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实从源头上预防和化解风险隐患和不稳定因素。

四是依法依规为民办事。督促班子成员和社区“两委”班子认真学习相关法律法规，树牢法治思维。依法依规推进国道沿线平房拆除，开展辖区建筑隐患排查整治，紧盯房屋漏水、暖气不热等居民反映热点问题，及时协调相关部门解决。扎实推进垃圾分类、食品安全包保、巡林巡河等相关工作，落实网格化管理职责，不断提升管理效能。