近年来，**区围绕现代化产业体系建设，充分发挥质量支撑和标准引领作用，打造“质量+标准+服务”三张名片，助企塑造发展新优势。截至目前，全区有**省人民政府质量奖企业3家，数量居全市第一。2024年以来，全区新增“品字标**制造”企业7家，“**制造”团体标准立项9项，数量均居全市首位。

一、擦亮“质量兴企”名片，增强企业标杆影响力

一是创新机制，做优“卓越引领”文章。在全市首创“政策、申报、审核、验收”四统一和“专项提升项目、卓越绩效模式导入、质量奖、标杆管理”四层次培育机制。持续开展**省人民政府质量奖评选创奖专项行动，全程协调解决企业在申报过程中遇到的重点难点，当好企业提质“服务员”。今年以来，指导野马电池等5家企业申报**市人民政府质量奖，指导招宝磁业等13家企业申报**区人民政府质量奖，申报数量创历史之最。

二是接轨先进，做新“动态培育”文章。出台《**区企业质量管理提升梯队培育工作方案》，印发《**区制造业质量管理提升专项资金管理办法》。在全市首创政务服务增值“双结合”模式，形成国、省、市、区四级动态培育库。对入库企业实施精准滴灌、靶向施策，针对不同产业链、不同类型企业落实有针对性的服务举措，制定“一企一册”服务包。截至目前，全区累计入库企业300余家，239家企业导入卓越绩效等先进质量管理模式。

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六、营造“文化润企”名片，凝聚企业发展向心力

一是文化阵地“强基筑垒”。指导企业打造各具特色的企业文化阵地，在厂区内建设文化长廊、党建活动室、职工书屋等，融入企业价值观、发展历程、创新成果等元素，成为员工思想教育、文化熏陶的“精神家园”。例如，某大型企业的文化长廊，以图文并茂形式展示企业攻坚克难的奋斗史，激发员工自豪感与归属感，员工离职率较以往降低15%。目前，全区超80%企业建成规范化文化阵地。

二是文化活动“添彩赋能”。鼓励企业常态化开展丰富多彩文化活动，如技能竞赛、文艺汇演、读书分享会等，丰富员工业余生活，增进团队凝聚力。每年举办“企业风采文化节”，各企业组队参赛参演，展示才艺风采，挖掘培养一批企业“文化达人”，传播企业文化正能量，让企业氛围更具活力、更有温度。

三是文化理念“铸魂领航”。引导企业提炼契合自身发展的核心文化理念，如“创新求变、质量至上”“诚信敬业、合作共赢”等，并融入企业战略、管理制度与员工日常行为规范，从思想根源引领企业发展方向，驱动全体员工为实现企业目标携手奋进，让文化成为企业发展最持久、最深沉的力量。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！