某单位干部教育培训工作情况汇报

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

我们始终注重干部思想政治教育工作,以打造让党放心、让人民群众满意的“模范机关”为主线,引导党员干部从政治上、思想上、行动上深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,永葆一颗对党绝对忠诚的红心。

(一)严格履行第一议题制度。坚持将总书记重要讲话指示批示精神等作为党组会议、党组理论中心组学习、每月主题党日活动学习第一议题。每次中心组学习和主题党日活动学习都安排1—2名班子成员和科级干部进行发言。同时,组建了青年干部理论学习小组,在抓好日常学习教育的同时,坚持每年“五四”专题学习总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,并安排青年干部进行专题发言。

(二)用好用足红色教育资源。充分利用好*拥有一大批红色革命教育基地等红色资源的优势,采取就近就便、联合开展的原则,先后与市直机关工委、市统计局等单位多次联合开展红色教育活动。党史学习教育期间,积极举办“党在我心中”演讲比赛,组织*干部职工分别赴*等红色教育基地,现场接受红色教育,通过观看图片、实物和聆听讲解,重温入党誓词,重走红军小路等,感受先辈们革命斗争的光荣历史、感悟苏区精神,从思想深处接受教育接受洗礼,自觉传承红色基因,弘扬革命传统,筑牢信念之魂。*年,*同志在督导*市调查队系统主题教育活动时,率先为系统党员干部上了一堂鲜活生动、启人心智、引人奋进的党课。同时,利用党员电教活动室,组织党员集中观看《建党伟业》《血战湘江》等红色题材影片以及《百炼成钢:中国GCD的100年》等记录片,并撰写观后感,让党员们从中领悟革命精神,传承红色基因,汲取智慧和力量,更好促进本职工作。

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(一)以学促教增强思想约束力。一方面,坚持常态化学习《党章》《党纪》《条例》等党内法规,和《意见》《办法》《规定》《监督意见》等中央关于统计改革重要文件,让纪律规矩意识深植脑海;另一方面,充分利用开展“灯下黑”问题专项整治、深化作风建设等活动契机,组织队领导班子和党员干部认真开展自查自纠,并从严从速抓好整改落实,着力推动*队干部作风的进一步好转。

(二)以案为鉴强化纪律震慑力。充分利用队党组会、工作例会、“三会一课”等学习平台,学习国家局、总队、市纪委等典型案例通报,真正做到以案示警、以案促改。并在春节、五一、端午等重大节日节点,及时组织学习廉洁过节精神,发布廉情提醒,确保干部廉洁过节。同时,扎实开展警示教育月活动,通过组织党员干部参观一次廉洁文化展、党组书记和纪检组长分别上一堂专题廉政党课、召开一次警示教育大会、开展一次“以案说纪”专题讨论会、观看系列警示教育片、开展一次岗位廉政风险排查等活动,进一步引导广大党员干部增强政治意识、纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

(三)以防为主堵塞腐败风险点。坚持“信任不能代替监督”,严格执行《中国GCD问责条例》《中国GCD党内监督条例》等制度,充分发挥纪检组监督职能作用,采取每月不定期至少开展2次作风督查,组建干部家属8小时以外监督AAA群等方式,形成对全队党员干部24小时监督格局。同时,紧盯关键人员、关键岗位,健全完善《廉政风险及防控措施清单》,着力堵塞风险点。每月不定期开展常态化作风监督检查,组建干部家属8小时以外监督AAA群提高监督质效,不定期开展廉政谈话,对发现存在的苗头性、倾向性问题的党员干部,及时提醒和纠正。

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