（一）强化组织保障，工作有序推进。

为深化D务公开工作，我们构建了“D组领导、部门协同、总支协调”的工作架构。成立了由D组书记挂帅的D务公开领导小组，负责制定D务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保D务公开工作有计划、有步骤地开展。落实“三明确”工作要求，领导小组下设督导小组，由一名D组成员牵头专司督导，明确专人负责推进D务公开工作落实，确保每项工作都有人抓、有人管，形成上下联动、责任到人的责任体系。

（二）细化公开内容，实现全面覆盖。

在深入研讨与广泛征询意见的基础上，制定2024年度D务公开实施方案，从指导思想、目标、原则及公开内容与方式等方面进行了规范，涵盖了落实上级决策部署、全面从严治D、干部选拔任用、D风廉政建设等多个方面，共计50余项具体内容。奠定了D务公开工作的规范化、制度化的坚实基础。我们还定期组织D组会议与D务公开专题研讨会，对公开工作进行动态管理，确保每项公开内容都按时、按质、按量完成，并及时向上级D组织报备。

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多元化拓展和丰富D务公开的形式与载体，紧密围绕D员群众高度关注的各类热点问题，增强信息公开的针对性，同时，吸取以往工作经验和教训，持续完善信息公开工作措施，形成良性循环，更好地服务于D组织建设以及D员群众的信息获取需求。

（二）稳步推进公开工作向纵深拓展

依据D务公开工作既定的各项要求，以全面的视角探索D务公开工作。一方面，对D务公开的内容范畴进行全面梳理，确保涵不遗漏任何重要信息，另一方面，充分利用现代信息技术，搭建专属的D务公开网络平台、开通官方公众号，以更加便捷、高效地将D务信息传递给每一位D员群众，同时也能及时收集他们的反馈意见，D群之间的沟通交流更加顺畅、密切。

（三）着力强化监督与检查机制

进一步强化D务公开工作中群众监督以及舆论监督所具备的重要职能，积极引导广大群众和各类媒体参与到对D务公开工作的监督中来，鼓励他们通过多种渠道对D务公开工作进行监督反馈；切实加强D内督察力度，建立健全完善的D内督察体系，及时发现D务公开过程中存在的各类问题与不足，促使D务公开工作严格依照科学的规范和制度有序开展，走上科学化、制度化的稳健发展轨道。