（一）加强思想道德建设，筑牢文明根基

1.强化理论学习，提升政治素养。通过制定详细的学习计划，组织单位干部职工深入学习x新时代中国特色社会主义思想，开展专题讲座x次，集中学习讨论x轮。积极利用学习强国等线上平台，鼓励干部职工自主学习，参与率达到x%以上。通过学习，干部职工进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治素养得到显著提升，在思想上与党中央保持高度一致。2.开展道德实践活动，弘扬传统美德。组织开展了“道德讲堂”活动x次，邀请道德模范、身边好人讲述他们的先进事迹，让干部职工在聆听中受到道德的洗礼。积极参与社会公益活动，如关爱孤寡老人、扶贫帮困等，参与人数达到x人次，累计捐款捐物价值x元。这些活动弘扬了中华民族传统美德，增强了干部职工的社会责任感和奉献精神。3.加强思想教育，培育文明风尚。开展文明礼仪培训x次，从工作礼仪、社交礼仪等方面进行全面培训，提高干部职工的文明素养。通过单位内部宣传栏、电子显示屏等多种途径，广泛宣传社会主义核心价值观和文明风尚，设置宣传标语x条，张贴宣传海报x张，营造了浓厚的文明氛围。

（二）完善文化建设，丰富精神内涵

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三、明年工作打算

一是加强宣传教育，进一步提高全体干部职工对文明创建工作的认识，通过多种形式激发他们的积极性和主动性，使文明创建成为全体人员的自觉行动。

二是创新文明创建活动形式和内容，深入了解干部职工的需求和兴趣，结合单位实际和社会热点，开展更具特色、更有吸引力的活动，如主题文化月、文明创建线上互动等。

三是完善文明创建长效机制，建立健全更科学合理的检查监督和考核评价体系，加强对创建工作各个环节的动态管理，确保创建工作持续深入开展。

四是加强与其他单位的交流学习，借鉴先进的文明创建经验和做法，不断改进自身工作，推动我单位文明创建工作再上新台阶。，最新最全党建资料库