年初，我镇党委、政府高度重视平安建设工作，将其作为全年的首要任务。针对上级下达的工作方案，我们立足镇域实际，制定了详尽的工作计划和实施细则，并成立以党委书记为组长的平安建设领导小组。通过明确责任分工，确保各项任务真正落实到位。我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，利用党员大会、村民代表大会等形式，大力宣传平安建设的重要意义，提高广大群众的参与热情和支持力度。另外，建立了一套完整的平安建设考核机制，将其纳入年度考核的重要内容，确保按时高质完成各项工作任务。

二、夯实基层工作，提升综合治理

在推进平安建设过程中，我们注重加强基础工作，提升治理效能。首先，强化社会治安防控体系建设，组建由派出所、司法所、综治办等部门组成的治安联防队，确保常态化巡逻防控，维护社会治安的和平稳定。同时，加大对重点区域和重点人群的管控，成功预防各类违法犯罪事件的发生。其次，我们深入开展矛盾纠纷排查化解，建立健全矛盾调处机制，积极组织镇村干部进村入户，识别并化解苗头性问题，做到“小事不出村，大事不出镇”，成功化解了多起复杂矛盾，维护社会和谐。最后，加强安全生产管理，成立安全生产监管小组，定期开展隐患排查和整治行动，对发现的问题及时下达整改令，督促整改到位，并切实加强重点行业和领域的安全监管，保持安全生产形势稳中向好。

三、弘扬法治精神，营造平安氛围

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在平安建设的工作中，我镇积极探索创新举措，提高治理实效。首先，实行网格化管理。全镇划分为多个网格单元，配备专职网格员负责本格内的平安事务。通过此管理体系，实现了对全镇的无缝监控和精准管理。其次，推出“互联网＋平安建设”模式。凭借互联网与信息技术，搭建了平安信息化管理平台，实现全镇平安动态的实时监测，为管理决策提供准确数据支持。最后，实施“平安细胞”工程。我们注重调动基层单位、社会组织及志愿者的积极性，创建“平安村”、“平安社区”、“平安校园”等，实现平安建设的基层拓展和群众化参与，通过此创新工程，显著提升了基层的平安建设水平。

五、强化人才队伍，提升综合素质

在平安建设过程中，我们高度重视队伍建设，以提升能力素质为目标。一是加强镇村干部队伍的建设。定期举办平安建设业务培训和学习交流活动，旨在提升镇村干部的业务水平和整体素质。同时，强化对镇村干部的考核和管理，确保其在平安建设中发挥模范带头作用。二是健全综治队伍建设。通过定期培训和交流，不断提升综治队伍的业务能力和综合素质，并强化对综治队伍的管理考评，确保其在平安建设中履职尽责。三是壮大志愿者队伍。充分调动志愿者的积极性，开展招募和系统培训，组建强有力的平安建设志愿者队伍，以保障平安建设工作的顺利推进。

六、直面问题不足展望未来改进

在回顾2024年的工作成果时，我们意识到平安建设尚存不足与挑战。一是群众对平安建设的认知仍需深化；二是个别镇村干部的责任意识与执行力有待提升；三是在部分领域和环节中，平安措施尚不够完善。针对这些问题，我们将在今后的工作中重点改进：首先，加强平安建设宣传力度，深入人心；其次，强化镇村干部的责任感与管理效率；再次，完善平安建设措施及机制体系；另外，加强与相关部门的沟通协调，促进合作；最后，强化平安建设的考核管理，确保责任落实。