始终把政治建设摆在首位,坚持政治思想统领发展全局。一是强化理论武装。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记视察xx重要讲话精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展理论学习10次,专题研究党建工作12次。二是深化政治学习。通过党委理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、人民群众宣传学等多种形式,深入学习党的十九届六中全会和省、市、区党代会精神。全年共组织召开党委会25次,带头并带动班子成员上党课xx次。三是抓细党纪学习教育。发放《中国GCD纪律处分条例》等党中央指定的党纪资料xx套,做到党员干部人手一套,组织开展专题研讨会xx次、专题宣讲xx次,撰写心得体会xx篇;组织党员到xx陵园、xx公园等红色教育基地开展现场教学,传承红色基因。
(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。
始终坚持严抓党建队伍,强化党建引领、党员尽责、党群融合。
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我乡基层党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在三个方面的问题。一是在传导党建责任方面不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象,个别农村党建工作还停留在做资料、念文件、抄笔记阶段,组织生活质量不高。二是在破解工作难题方面劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深,破解难题不够,特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常;党员队伍结构不合理,部分农村党员党性意识、宗旨意识淡化;部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。
三、下一步思路和重点措施
(一)在履职尽责上,持续加强学习补足“钙”。加强理论学习,组织全乡党员干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想;丰富学习载体,不断提高全乡党员干部的政治理论素养;丰富活动形式,常态化过好“三会一课”“主题党日”等组织生活,提升党员干部的理论水平和服务能力。
(二)在管人用人上,持续精准发力夯基础。加强源头管理,把握发展党员入口关,将政治素质高、学历高、年轻、工作能力强的人员吸纳到党员队伍中;加快乡土人才培育,鼓励在外人才回乡创业,为乡村振兴提供人才支撑;强化对党员的日常管理,坚持党员谈心谈话、民主评议等制度,强化党员在党意识。
(三)在动真碰硬上,持续找准路子促振兴。围绕乡村振兴总思路,充分调动各村党员、能人在“五美乡村”建设、产业提质、城乡融合、社会治理、村财增收等方面的先锋模范作用,找准各村的发展路子。