一、履行第一责任人责任情况

（一）坚持政治引领，高站位把牢青少年思想政治方向。一是坚持“青年化”原则，加大青年干部培养。积极选派团干部赴基层挂职锻炼，加大对新就业形态青年、海外留学归国青年等群体的政治引领和关注力度。2024年以来，累计上挂下派青年干部x人次。二是严格落实网络意识形态工作责任制。按照党组部署，定期组织开展网站、AAA、微博等新媒体平台舆情风险排查，全年未发生重大舆情事件。三是坚持做好青年人才储备工作。制定《市优秀青年人才储备库管理办法》，在全市范围内开展优秀青年人才征集工作，入库优秀青年人才x名。

（二）强化组织建设，高标准夯实基层党建根基。一是全力推进不达标支部整顿工作。对照标准，深入查找存在的问题，制定整改措施，目前已完成整顿工作。通过整改，进一步规范了党务工作、健全了工作机制。二是实行支部工作提示制度。每月下发一期《团市委机关支部工作手册》，为各支部提供工作参考，督促各支部落实好“三会一课”、主题党日等制度。2024年，共下发工作手册x余份。三是定期举办党务工作者培训班。邀请专家定期开展党务工作者业务培训，提升各支部党务工作者的整体素质。2024年以来，已开展党务工作者培训班x期。

（三）聚焦主责主业，高质量推进共青团改革发展。一是全力推进城市基层党建试点工作。根据市委办公厅印发的《关于深化本市“街镇青春行社区青年建功新时代”活动品牌的实施意见》（沪委办发〔2024〕x号）要求，充分发挥共青团组织优势，加强统筹协调，全力做好试点工作。经过共同努力，取得了一定成效，形成特色品牌项目x个。今年还将继续深化拓展区域化团建格局，在开展区域化团建试点工作的基础上，继续在全市范围推广“x行动”。二是构建区域化团建格局。加强全市各级团组织之间的联动，发挥区域团组织的资源优势，打造一批内涵丰富、影响广泛的区域化品牌活动。如“x青春伙伴行”、“白玉兰广场舞大赛”等活动得到了社会各界的好评，形成了较具影响力的品牌效应。三是实施“青马工程”。探索与政府部门、高校、企业的合作模式，开发具有针对性的课程内容。开设“青马大讲堂”，提供学习交流的平台。目前已开展“青马工程”培训班x期x课时，培训学员x余名。四是开展主题志愿服务活动。围绕建党节、国庆节等重要节日，组织全市团员青年开展各类主题志愿活动。如开展“点亮微心愿”、“爱在重阳”等公益服务活动，广泛动员广大团员青年参与。2024年，全市各级团组织共开展各类志愿活动x余次，累计服务时间x小时，服务人数达x余人次。

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（三）在对接政府部门方面沟通较少。团市委与政府部门的沟通主要集中在共青团相关工作的汇报与请示上，双方在工作思路、工作内容等方面沟通较少，导致部分共青团工作无法得到政府部门的大力支持。对于这些问题，我们将积极改进工作方法，加强与政府部门的沟通联系，争取更多的支持与帮助。

三、下一步工作打算

（一）全面从严管党治团，筑牢政治根基。要持续加强理论学习，深入理解新时代中国特色社会主义思想，开展“四史”教育和爱国主义等教育活动，确保共青团工作与党的领导保持一致，定期向市委汇报并执行请示报告制度。加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定，纠正不良作风，维护良好的政治生态。

（二）强化基层党建基础，打造创新阵地。实施基层党组织提质增效工程，加强团市委机关党支部的规范化建设，探索党内政治生活的新形式，规范支部组织生活，并完成机关党总支换届选举工作。坚持党建带团建理念，深化“青春耀北外”品牌建设，整合资源打造精品项目，完善长效机制，并将党建考核指标纳入团市委机关支部考核。深化区域化团建工作机制，总结“x行动”经验，加强团组织交流互动，发挥资源优势，并通过建立交流群等方式加强团员青年的联系协作。

（三）严格党员教育管理监督，提升党性修养。严格执行民主集中制，实施“三重一大”集体决策和党委领导机制，规范议事和决策流程，开展批评与自我批评，确保党员领导干部参与双重组织生活。强化党员干部的管理和培训，根据青年特点进行廉洁、法治和国家安全教育，利用网络平台进行党史学习和理论知识竞赛，定期组织参观教育基地，鼓励参加各类证书考试。在青年中推广主题教育活动，利用重要节日和热点话题，开展主题团日和实践活动，建立青年诉求响应机制和服务链，形成覆盖广泛的青年好友圈和服务圈等常态化工作机制。