一、政治生态建设现状

在市委市政府的坚强领导下，党委坚持以政治建设为统领，以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实市委市政府重要决策精神，切实压实责任，严明纪律，久久为功、狠抓落实，营造了风清气正的政治生态。

（一）提高政治站位，举旗铸魂不迷航。一是不断加强党的理论宣传教育，扎实开展教育活动，利用“三会一课”、主题党日、集体学习，宣传党的二十大精神和思想，组织全体会议传达学习总书记在二十届中央纪委三次全会上、在全国两会期间、在重庆考察时等重要指示批示、讲话精神，领导干部宣讲党的二十大精神。二是推动落实党中央和市委各项决策部署，组织召开局党委会议、集体会议传达学习全国组织部长会议精神、全市专项行动部署会议精神等，安排部署工作、推动贯彻落实。

（二）强化班子建设，坚强有力站排头。一是坚决贯彻民主集中制，党委领导班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对内设机构改革、重要人事安排、大额资金使用等“三重一大”事项，落实“一把手”末位表态，做到了集体研究、民主决策。二是严格落实意识形态工作责任制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，完善了落实意识形态工作领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，利用“三会一课”、集体学习组织传达学习意识形态工作情况通报，引导广大干部自省、自警、自觉。三是抓实党建引领，召开党委会专题研究党建工作，研究制定《2024年党建工作要点》，推动党支部换届工作，持续深入开展党支部标准化规范化建设，加强党建和业务融合工作研究，系统构建党建与业务工作融合发展新格局，不断提升各党支部建设质量。

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三、下一步工作举措

（一）持续兴起学习热潮，在推进理论学习上下功夫。一是按照统一安排，持续做好党纪学习教育活动，按照有关要求，党委要发挥领导职责，定期组织推动落实，围绕具体目标，利用“三会一课”、主题党日等活动形式，教育引导党员干部努力在学纪知纪明纪守纪取得实实在在的成效。二是深入开展调查研究工作，聚焦市委决策部署和领域难点问题，开展解剖麻雀式调研，加强大调研大走访大服务责任落实，同时坚决防止调查研究工作走形式、做表面文章，防止纸面调研、蜻蜓点水式调研，防止层层调研、纸面调研，为完成任务而完成任务，把解决群众急难愁盼问题作为调研的根本目的。

（二）落实管党治党责任，在全面从严治党上下功夫。一是严格落实全面从严治党“一岗双责”要求，各领导班子成员要对照领导班子“两个清单”和个人“两个清单”职责任务，没启动的要抓紧启动，已经启动的要继续创新举措，持续谋划落实，确保取得成效。二是要坚决落实意识形态工作责任制，坚持每季度进行意识形态形势分析研判，密切关注本领域本行业的网络舆情，密切关注分管领域干部思想言论，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是充分利用“网站、公众号、微博”等平台，加大政务公开力度，让阳光为政治生态环境“消毒灭菌”。

（三）强化干部队伍建设，在发挥组织功能上下功夫。一是加强干部队伍培训，按照缺什么、补什么的原则，持续加强知识培训、能力培训，同时加强年轻干部轮岗交流工作，让年轻干部到一线，到担子重、情况复杂的工作环境中经受历练，尽快成长为多面手。二是进一步加强基层各级党组织建设，着眼于“自选动作有特色”，深入推进党建和业务融合工作，谋划“党建特色品牌”创建活动，积极推动党建工作要点任务落实，党委班子成员要主动围绕党纪学习教育、党的二十大精神、廉洁自律等方面走上讲台为党员干部讲党课。

（四）强化纪律规矩落实，在作风效能建设上下功夫。一是坚持“常态化提醒+组织处理”，落实“以案三促”制度，运用典型案例在重要时间节点，进行廉政警示教育，对隐形变异问题要直接点名，教育引导干部始终绷紧廉洁自律之弦，同时对违法违纪问题保持“零容忍”的态度，坚决运用组织手段严肃处理，并进行通报批评。二是坚持“严管厚爱+激励约束”，理清政商亲清交往责任边界，强化干部自我约束与警醒，筑牢廉洁底线，同时认真落实容错机制，落实“三个区分开来”，用好《X办法》，真正做到“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”，保护党员干部在工作中的积极性、主动性、创造性。