今年以来，D建工作部在XD委的正确领导下，我们严格按照上级D建工作的总体部署和要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大及三中全会精神，全面贯彻落实新时代D的建设总要求和组织路线，围绕D纪学习教育目标要求，持续增强基层D组织的引领力和组织凝聚力，充分发挥D建在推动改革、引领业务中的作用，为中心高质量发展提供了坚强的和组织保障。现将主要工作开展情况总结如下：

一、主要完成情况

（一）强化理论武装，提高凝心铸魂的思想力

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化引领的重中之重，着力把X个D支部打造成讲D性、讲、讲忠诚、讲担当的战斗堡垒。一是持续强化理论学习。将学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十届三中全会精神作为中心D委“第一议题”“第一任务”，做到学有所思、学有所悟、学有所得。利用“三会一课”、主题D日、微D课等形式，发挥AAA群、邮箱等平台作用，激发D员学习热情，营造比学赶超氛围，截至11月底组织开展D委理论学习中心组集中学习X次、交流研讨X次，D委会议X次，审议议题共计X个。X个D支部全部落实第1个学习日为D章学习日，将学习研讨形成的工作举措纳入D建督办工作，已督办X个，确保每一项措施有效执行，以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是巩固扩大主题教育成果。深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持领导班子会议“第一议题”学、中心组专题学、读书班集中学、红色教育现场感悟学，发挥示范作用；将集中研讨与个人自学结合，读原著学原文悟原理，领导班子成员带头讲专题D课，理论与实践结合，凸显效果；把调查研究作为重要抓手，配合D委班子成员到一线，并做好调研成果转化运用，发挥破解难题、推动工作的作用。三是深入开展D纪学习教育。按照“书记领学、支部研学、D员自学”模式，制定并下发学习计划表，采用逐条研读、案例解析、领学解读等方式，将D纪学习教育纳入D员干部教育培训的必修课程，确保学习内容全面覆盖、学习时间充分保障。通过组织警示教育片观摩、参观警示教育基地、讲授纪律微D课等多种形式，确保学习教育贴近实际、贴近D员，增强吸引力和感染力，让D员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，推动学习走深走实，期间中心X个D支部共开展集中学习X次、支委会X次、D员大会X次、D小组会X次、D课X堂、主题D日实践活动X次，依托12345、智慧信访等平台解决群众问题X个。

（二）突出规范建设，增强服务发展的战斗力

紧扣D建时代特点与单位职能，积极探索路径抓手，全力提升基层D建质量和水平。一是压实主体责任。D建工作部坚决扛起中心D委抓D建的落实责任，精准把握方向，严格按照上级部署要求，推动D建工作有力落实，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。与X个支部签订《D风廉政建设责任书》《全面从严治D责任书》《意识形态工作责任书》，对D建、全面从严治D、D风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的D建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。结合习重要讲话精神和上级部署要求，立足工作实际，制定D纪学习教育计划，成立领导小组，确保“规定动作”不打折、“自选动作”有创新。二是加强规范建设。下发2024年D建工作计划，推动支部规范化建设，对X个支部常态化需要落实的组织生活制度进行规范、指导、督查，开展D建巡查X次，重点针对D建责任制落实、开展D纪学习教育、全面从严治D主体责任“两清单”的制定、D员教育管理、D风廉政建设、委“警示教育月”开展、开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作等情况进行D建业务全面检查和现场指导，指出存在的问题与不足，列出整改清单，提出指导意见，明确整改措施。三是加强队伍管理。严格执行《中国共产D廉洁自律准则》《中国共产D纪律处分条例》，杜绝违反中央八项规定精神及其实施细则情况。整治不担当不作为乱作为问题，加强干部作风建设。发挥考核作用，以督察、检查、考核为手段，完善考核内容和指标，选拔年轻干部充实后备力量。完成X名科级干部选拔聘用工作和政工人员续聘X人、聘用X人工作。加强D员培养管理，今年培养入D积极分子X名、入D对象X名、预备D员X名、转正D员X名，加强D员教育、管理、监督和服务，发挥“战斗堡垒”和D员先锋模范作用。认真做好X名D员D统维护，按时转接组织关系和收缴D费X元，转出D员XX人、转入D员XX人。组织班子成员慰问困难D员X人、道德模范X人。“七一”开展走访慰问、主题D日、主题D课、文体活动等系列活动组织各内设机构主要负责人签订《干部及重要岗位因私出国（境）管理工作责任书》，要求各内设机构D支部组织全体D员及管辖范围内的职工签订《干部因私出国（境）承诺书》，组织XX个D支部每月通过移民局APP、小程序等途径开展自查，截止目前，X名同志经过审批报备完成因私出国（境）行程；X名职工因退休、辞职等原因领取证照及撤销备案。四是持续正风肃纪。严格落实D风廉政建设责任制，自觉接受监督，开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反典型，通报违纪违法案例，推进作风能力攻坚行动，加强廉政文化建设。落实D内谈话制度，达到沟通、了解、提醒、勉励目的，保持清正廉洁。汇总处分干部D员台账，整理纪检材料清单X份，做好X位科级退休人员的谈心谈话记录，配合驻委纪检组及区委组织部等上级部门，提供线索X人。

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一是继续优化D组织设置，推动基层D组织建设，确保D建工作渗透到业务工作各个环节。二是加大对X个D支部的支持和指导力度，帮助各内设机构D支部解决实际困难，提高基层D支部的组织力、凝聚力和战斗力。三是持续推进D员队伍建设，确保D员队伍结构合理、素质过硬。

（四）狠抓作风建设，推动廉政建设深发展

作风建设永远在路上，持续推进作风建设，不断优化生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是防范形式主义、官僚主义新表现。二是强化D风廉政建设，加大监督执纪力度，确保D员干部严格遵守法律。三是加强警示教育，持续开展纪律教育活动，推动D员干部树立廉洁自律意识，营造风清气正的生态。

（五）严守纪律规矩，巩固从严治D出成果

继续强化纪律建设，确保D员干部守纪律、讲规矩。一是加强对D员干部的纪律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，推动D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是继续深化D风廉政建设，强化D内监督，健全完善各类规章制度，确保D内监督常态化、长效化。三是加大对重点岗位、关键领域的监督力度，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治D向纵深推进。