在这承上启下的关键时期，我们齐聚一堂召开此次务虚会，目的在于总结过往经验，剖析现存问题，更为重要的是，为即将到来的2025年工作谋篇布局、明确方向。回顾过去，我们在发展的征程上砥砺前行，虽取得了一定成绩，但面对日益激烈的区域竞争和复杂多变的发展形势，我们绝不能有丝毫懈怠。新的一年，我们要以更昂扬的斗志、更创新的思维、更务实的举措，推动全区经济社会高质量发展迈向新的台阶。下面，我讲三点意见。

一、强基固本，筑牢发展根基

（一）筑牢思想基础。思想是行动的先导，我们要深入贯彻落实党的二十大精神以及市委、市政府关于经济攻坚的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。深刻领会做好我区各相工作在全市大局中的重要地位，将思想和行动统一到推动区域经济高质量发展上来。通过组织专题学习、开展研讨交流等形式，确保全体党员干部学深悟透市委市政府的政策方针和战略举措，切实增强责任感和使命感。

（二）强化党的建设。一是加强党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党组织标准化规范化建设，开展“四强”党支部创建活动，推动党支部全面进步、全面过硬。规范党支部换届工作，选优配强班子成员。注重抓好党组织班子建设，加强学习培训，重视党务干部业务能力提升。二是加强党风廉政建设。加强思想教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。严格落实党风廉政建设责任，充分发挥“关键少数”示范引领作用，建立健全廉政风险排查、预警和处置机制，确保权力在阳光下运行。三是坚持正确的选人用人导向。突出政治过硬、品质优良、才能卓著、实干担当、心系百姓的选人标准，持续调动广大干部创新有为、奋发争先的积极性，努力锻造一支高质量干部队伍。

（三）强化责任担当。全区上下要进一步增强责任感和使命感，勇于担当，积极作为。各级领导干部要发挥带头作用，以身作则，率先垂范，带领广大干部群众真抓实干，攻坚克难。各部门要树立大局意识，加强协作配合，形成工作合力。建立健全责任追究制度，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人要严肃问责，确保各项工作任务落到实处。

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三、争先创优，激发工作活力

（一）强化责任担当，弘扬实干作风。每一位领导干部都要强化“时时放心不下”的责任感，时刻牢记自己的职责使命，对工作中的每一个环节、每一个细节都要认真负责。弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象。面对发展中的困难和挑战，要敢于碰硬、勇于担当，不回避矛盾，不逃避责任。以钉钉子精神，一步一个脚印地抓好工作落实，将全区发展的“蓝图”转化为实实在在的“实景图”。建立健全责任追究制度，对工作不力、失职渎职的行为要严肃问责，确保各项工作任务落到实处。

（二）坚持目标导向与问题导向相结合。坚持目标管理，将全年的工作目标细化分解到每个部门、每个岗位、每个季度、每个月，甚至每个周，明确工作任务和时间节点，制定详细的“施工图”“路线图”。同时，要坚持问题导向，聚焦发展中的重点、难点问题，深入开展调查研究，找准问题的症结所在。针对不同的问题，制定切实可行的解决方案，集中力量加以突破。分清工作的轻重缓急，优先解决制约发展的关键问题和人民群众关心的热点难点问题。注重工作的系统性和协同性，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，确保各项工作有序推进、取得实效。

（三）加强干部队伍建设，提升执行力。事业成败，关键在人。要加强干部队伍的思想政治建设，提高干部的政治觉悟和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。加强干部的业务培训和能力提升，根据不同岗位的需求，开展有针对性的培训活动，提高干部的专业知识和业务技能。注重干部的实践锻炼，选派优秀干部到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼，让干部在实践中积累经验、增长才干。建立健全科学合理的干部考核评价机制，将工作业绩与干部的选拔任用、评先评优挂钩，激励干部担当作为、干事创业。加强干部的作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。通过打造一支高素质、专业化、作风硬的干部队伍，为全区的高质量发展提供坚实的人才保障和组织保障。

同志们，2025年是充满希望和挑战的一年，全区上下要深入贯彻党的二十届三中全会精神，在市委的坚强领导下，团结一心，拼搏进取，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好各项工作，为圆满完成“十四五”规划目标任务，开创我县高质量发展新局面而努力奋斗！