一、思想之舵，把稳方向，坚定信仰。一方面，加强理论武装。通过开展专题学习、集中培训、研讨交流等多种形式，组织组工干部深入学习全会精神，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。让每一位组工干部都能认识到，进一步全面深化改革是推进中国式现代化的必由之路，而组织工作在其中肩负着重要的使命和责任。只有不断提升自身的理论水平，才能更好地理解和把握工作的方向。例如，定期组织全会精神学习心得分享会，让组工干部相互交流、共同提高。另一方面，坚定信仰。组织部作为D的重要职能部门，必须始终坚定立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在干部选拔任用、基层D组织建设、人才培养等工作中，严格贯彻D的路线方针政策，确保组织工作始终沿着正确的方向前进。例如，在干部考核中，要把标准放在首位，选拔出对D忠诚、可靠的干部，为D和国家的事业提供坚强的组织保障。同时，加强对组工干部的教育，通过参观红色教育基地、观看D性教育影片等方式，不断增强他们的觉悟和D性修养。

二、选贤之桨，精准识人，科学用人。全会强调，要完善D员教育管理、作用发挥机制。这就要求市委组织部在干部工作中，要不断优化选贤任能的机制和方法，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（一）建立科学的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重从基层一线、艰苦岗位、重大任务中选拔干部。通过多渠道、多维度的考察，全面了解干部的素质、工作能力、担当精神和廉洁自律情况，确保选拔出的干部能够胜任工作岗位，经得起实践和群众的检验。比如，可以建立干部实绩档案，记录干部在不同工作岗位上的表现和业绩，为干部选拔提供科学依据。同时，拓宽干部选拔的视野，打破地域、行业、身份等限制，选拔优秀人才进入干部队伍。

（二）加强干部的教育培养。根据干部的不同特点和需求，制定个性化的培养计划。通过举办各类培训班、挂职锻炼、交流轮岗等方式，不断提升干部的综合素质和能力水平。同时，要注重培养干部的创新意识和改革精神，鼓励干部在工作中勇于探索、敢于创新，为推进全面深化改革贡献智慧和力量。例如，与知名高校、D校合作，举办专题培训班，邀请专家学者授课，提升干部的理论水平和业务能力。

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三是发挥基层D组织的战斗堡垒作用。引导基层D组织围绕中心、服务大局，在推动经济发展、维护社会稳定、服务人民群众等方面发挥积极作用。加强对基层D组织的支持和保障，为基层D组织开展工作提供必要的人力、物力和财力支持，确保基层D组织能够有效发挥作用。比如，在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中，充分发挥基层D组织的引领作用，带领群众脱贫致富奔小康。

四、聚才之网，广纳贤才，汇聚力量。人才是第一资源，全会指出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。市委组织部要在人才工作中发挥积极作用，构建起广纳贤才的聚才之网。

一方面，加大人才引进力度。制定优惠的人才政策，吸引各类优秀人才来本市创新创业。拓宽人才引进渠道，通过举办人才招聘会、开展人才项目对接等活动，积极引进高层次人才、急需紧缺人才和创新创业团队。加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养和引进的长效机制，为本市的发展提供源源不断的人才支持。例如，设立人才专项资金，为引进的人才提供安家补贴、科研启动经费等支持；建立人才驿站，为人才提供一站式服务。

另一方面，优化人才发展环境。建立健全人才服务体系，为人才提供优质的服务和保障。加强对人才的关心和关爱，解决人才在工作、生活中遇到的困难和问题。营造尊重人才、爱护人才的社会氛围，让人才在本市能够安心工作、舒心生活。同时，要加强对人才的评价和激励，建立科学的人才评价体系，对优秀人才进行表彰和奖励，激发人才的创新创造活力。比如，定期组织人才座谈会，倾听人才的意见和建议，不断改进人才工作；建设人才公寓，为人才提供良好的居住条件。

同志们，市委组织部要以D的二十届三中全会精神为指导，紧密结合工作实际，不断加强自身建设，提高工作水平，为推进本市的经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加扎实的作风，努力开创组织工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！