大家好！非常高兴参加今天的青年人才交流座谈会。今天我围绕“聚焦‘三地一区’战略定位，加强新时代人才工作”这一主题与大家进行交流探讨。

总书记在中央人才工作会议上强调，做好新时代人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。近年来，市委、市政府深入贯彻落实总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持以服务发展为导向、以人才需求为牵引、以体制机制创新为突破口，大力实施人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，积极营造识才敬才用才的良好环境，全市人才队伍规模不断壮大、结构持续优化、素质明显提升。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、聚焦顶层设计，抓牢人才工作“方向盘”。

（一）把牢坐标定位。认真落实中央和省委人才工作会议精神，对标市第十四次党代会和市委“一改两为五做到”要求，制定我市《关于加强新时代人才工作的实施意见》，明确了今后五年的工作目标、重点任务和保障措施。

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三、聚焦改革创新，稳住人才工作“基本盘”。

（一）深化人才发展体制机制改革。推进人才管理体制改革，建立健全市场化配置的人才评价体系和激励机制；完善事业单位人才管理制度，实行岗位管理制度和动态调整制度；推动企业建立健全人才培养机制、使用机制、评价机制和激励机制。

（二）多元化育才引才用才机制建设。深化产学研合作模式，鼓励高校院所与企业共建研发平台、共享科研资源；加强政府、市场、社会三方协作，充分发挥企业在引才聚才中的主体作用；加快构建全方位公共人才服务体系，通过搭建线上线下相结合的招聘平台等方式为企业精准引才；健全科学合理的人才评价体系，逐步形成以创新能力、质量、贡献为导向的分类评价体系。

（三）营造识才敬才用才的良好环境。持续提高宣传覆盖面和影响力，利用主流媒体、新媒体等多种方式广泛宣传优秀典型事迹；牢固树立正确用人导向，严格落实公务员职务职级并行制度和事业单位岗位管理制度改革；不断优化人才公共服务水平，提供便捷高效的一站式服务。

我的发言到此结束，谢谢大家！