一、2024年D建工作开展情况

（一）思想建设：强“理”铸魂，提升品格

将思想学习定为D组会的“头道菜”、理论中心组的“主题曲”、D支部的“主旋律”，全面贯彻D的二十届三中全会精神，做到“学在心、悟在行”。通过“三会一课”、主题D日、微D课、知识竞赛等多样形式，借助AAA群、公众号等平台，让学习“热度”升温，让D员们在比学赶超中燃起奋进之火。全年开展集中学习48次，参学D员累计300余人次，使D员干部的素质和理论水平不断提升。实际工作中注重理论和实践结合，如庆祝建D103周年的表彰大会上，既通报上半年作风建设情况，又表彰先进，进一步激发了D员干部的使命感与责任感。

（二）组织建设：优化结构，锻造红色脊梁

聚焦组织力提升，以优化D员队伍结构为抓手。全年发展D员20名，其中企业一线职工骨干占比60%，为D员队伍注入了源源不断的活力。严格执行“公示制”和“票决制”，确保发展D员的每一步都规范严肃。阵地建设上，多方筹措资金，全面改善D支部场所的设施条件，目前已为8个D支部进行场地整改，增配办公设备30余套，让基层D组织的基础建设更加坚实有力。

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三是严督严管，涵养“廉洁风骨”

秉持从严管理的原则，强化D员干部监督，落实D风廉政建设责任制。将通过反腐倡廉专项教育，使D员干部深植廉洁意识，提升拒腐防变的“免疫力”，确保作风建设“不松劲、不打烊”，营造风清气正的生态。

四是夯实根基，激活“红色引擎”

将继续加大基层D组织建设力度，优化D员结构，形成支部“领头羊”、D员“先锋队”的良好局面。通过发挥D员的模范带头作用，激发基层组织的活力与创造力，让基层D组织成为推动发展的“红色引擎”，在服务群众中更显担当作为。

2024年，我们在基层D建工作上取得了可喜成效，但冷静审视，仍存不足之处。面向2025年，我们将继续坚定信念，以上级D委的部署为航向，深耕基层D建，为各项事业发展夯实“红色根基”。在新的一年，我们将以更坚定的步伐和务实的举措，把D建工作化为推动改革的“加速器”，以坚实的和组织保障续写事业发展的奋进篇章。