3.政治素养秉持“烈火焚烧若等闲”；道德操守追求“只留清气满乾坤”；实践能力力求“会当水击三千里”；自我约束做到“要留清白在人间”；成果转化实现“直挂云帆济沧海”。

4.内外协同增强“续航力”，优化模式增强“吸引力”，明确任务增强“落实力”，案例警示增强“自省力”，榜样引领增强“感召力”。

5.深入调研“察”，找准问题症结“突破口”，广泛交流“议”，汇聚各方智慧“金点子”，精准施策“治”，把握工作推进“总开关”，跟踪问效“评”，构建监督考核“新体系”。

6.奏响团结奋进“交响乐”，守好社会稳定“安全阀”，寻求创新突破“最优解”，展现城市魅力“新风貌”，锻造精英团队“硬实力”。

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26.谱写和谐发展“协奏曲”，筑牢安全稳定“防护堤”，寻求改革优化“最大公约数”，呈现地域特色“新画卷”，锻造高效团队“强战力”。

27.抓关键制度落实，增强核心竞争力；抓基层组织健全，提升团队向心力；抓骨干队伍锻造，强化业务攻坚力；抓行动规划实施，提高工作执行力；抓资源整合利用，夯实发展支撑力。

28.注重长远规划“绘蓝图”，秉持“一个梦”追求；注重规范管理“立规矩”，遵循“一条线”准则；注重资源共享“促合作”，达成“一体化”发展；注重难题破解“敢攻坚”，汇聚“一股劲”力量；注重智慧管理“提效率”，构建“一站式”服务。

29.聚焦争先进，树立勇攀高峰价值导向；聚焦稳就业，强化就业服务考核体系；聚焦谋创新，推动科技创新成果转化；聚焦激潜能，优化人才培养激励机制；聚焦塑形象，打造特色品牌示范效应。

30.当有忠诚气节，为信念矢志不渝；当有为民深情，为群众倾尽全力；当有拼搏锐气，为理想勇往直前；当有攻坚毅力，为困难百折不挠；当有清正风范，为廉洁坚守不渝。