今年以来，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，弘扬守正创新精神，紧扣落实机关党建高质量发展三年行动计划，聚焦“学、融、树、减、实”五字要求，高效务实推动机关党建与业务工作深度融合，系统推进机关党建工作高质量发展。

一、主要工作情况

（一）聚焦“学”字，筑牢党员队伍思想根基。创新学习载体、丰富教育形式，坚持“实践导向和人人参与”原则，以党支部或党小组为单位，利用“三会一课”、支部主题党日等制度载体，推动106个机关党支部开展“党的创新理论大家讲活动”，486名党员走上讲台“讲理论”，受教党员达3000余人次。举办党组织书记和青年党员学习贯彻党的二十届三中全会专题培训班暨“万名党员进党校培训班”2期286人次，推动思想理论武装工作进一步走深走实。突出讲好机关党建引领经济社会高质量发展故事，建立机关党建信息积分制，推进形成全员办信息的党建宣传氛围，2024年机关党建信息被县级以上媒体采用133条。其中：云岭先锋采用5条、省机关党建网采用100余条。

（二）聚焦“融”字，推动党建与业务深度融合。将“三年行动我带头人人争当实干家”行动作为推动党业务融合的根本抓手，推动召开专责部门工作调度会1次，督促各部门围绕本部门本行业制定落实三年行动任务清单43份，协同县委、县政府两办督查室开展工作调度1次，推动三年行动计划落地落实。坚持“五定”工作机制，围绕县委中心工作和本部门本年行动计划，督促指导各部门制定52个“机关书记特色项目”，建立了“项目公示、跟踪调度、成果展示”的项目落实闭环机制，推动书记特色项目实施落地。创新开展机关党建“周五大练兵”，构建“日常学+重点学+实操学”的党务工作培训体系，推进形成常态化“一对一”小班式业务培训机制，推动县直机关开展政策业务“大练兵、大比武”活动，有效提升党务干部和党员干部的服务发展效能，年内组织开展小班式实操培训14期320人次、专题培训2期170人。

（三）聚焦“树”字，凝聚基层合力选树先进典型。把创先争优作为提高机关基层党组织建设质量的重要途径，强化先进典型学习宣传和选树培育，持续巩固提升15家模范机关创建示范单位创建成果，成功推荐县委办等5家单位被命名为“县模范机关创建示范单位”，县文化和旅游局党总支等7个党组织被命名为2023年度“县规范化建设示范党支部”；选树培育“四强”党支部40个、“四好”党员145名、“四优”党务干部65名，对80个“两优一先”先进个人和集体进行了集中表彰，充分发挥先进典型示范带动作用，充分调动党员干部干事创业、奋进争先的精气神。

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（五）聚焦“实”字，扣紧压实机关党建责任链条。年初系统研究制定党建工作要点、重点任务清单、党组织书记责任清单和8个重点项目的“1+2+8”责任体系，制定推行机关党建工作派单、季度提醒、交叉检查、结果运用贯通“四项机制”，坚持每季度一次重点任务提醒，半年一次实地指导，年底一次系统考核，实现机关党建“派单、落实、评价”的闭环管理，系统推动压实机关党建工作责任。同时，按照“先进带后进”的工作要求，从组织设置、队伍建设、阵地保障、标准化建设、党建与业务融合等方面，建立“先进带后进”互联共建机制，在机关推动形成“支部互联、党员互动，取长补短、互帮互学，部门联动、整体提升”的党建工作新格局，一体联动推动机关党建质量整体提升。

二、下一步工作打算

（一）持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。

（二）持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。

（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。