1.提升工作能力，优化业务水平

2.挖掘个人潜力，拓展发展空间

3.激发团队活力，营造积极氛围

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1.激发员工学习力，提升素养技能全

2.挖掘自我驱动力，主动成长进步快

3.培养员工思考力，创新思维有亮点

4.增强职业成长力，规划路径发展好

5.提升专业胜任力，工作质量节节高