一、强力顶格推进，高位谋划抓治理

顶层设计发力。连续3年把党建引领城市社区“红润**·幸福家园”建设作为“一把手”工程，列入抓基层党建突破项目和抓基层党建“亮诺履职十大实事”，突出问题导向、目标导向、结果导向强力推进，今年以来召开4次市委常委会、党的建设工作领导小组会议，专题研究部署城市基层党建全域提升攻坚等重点工作。持续深化街道管理体制改革，强化街道统筹协调功能，对取消街道承担的招商引资、协税护税等任务，以及明确赋予街道的“五项权力”等进行“回头看”，健全相关职能部门分工负责、属地街道配合联动的推进落实机制，让街道聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。

制度建设聚力。构建以“红润**·幸福家园”建设为主体，以社会组织孵化培育、红心物业、新业态新就业群体党建、网格化管理等方面为支撑的“1+4”制度体系，筑牢城市基层党建的“四梁八柱”。深入实施“组织引领·**堡垒”“红网精治·**连心”“红心物业·**安家”“全域服务·**温暖”“幸福睦邻·**有爱”“民呼我应·**幸福”6大行动，细化《**市城市基层党建引领基层治理攻坚突破任务清单》50项措施，把组织触角延伸到街道、社区。定期举办“社区书记论坛”“圆桌会议”，围绕社区治理服务，组织社区党组织书记人人谈感想、个个提意见，目前已累计举办96次，解决制约社区党建提质增效方面问题320余个。

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三、整合服务力量，联建联动促治理

汇集辖区资源。聚力发挥老干部、老党员“红色光源”作用，开展“幸福家园·银龄同行”老干部参与社区治理活动，推动“老年大学进社区”全覆盖，建设12处“银龄党建工作站”、1处党建引领养老工作综合体，开展书画、剪纸、吕剧、民俗、摄影、电影“六进社区”行动，满足居民文体活动需求。引导100余名老年人担任党建专员、业委会委员、兼职网格员，推动离退休干部党建工作在基层社区有效延伸。聚力发挥社会组织“和谐细胞”作用，加快社会组织孵化，推进“社区党委引导”“社会组织帮带”“圈子领袖发起”“社工机构指导”4种模式，引培社区“草根”社会组织参与基层治理、提供善治服务，有效解决服务居民“最后一米”问题，目前已培育爱的传递、星光公益、帮把手等3个大型社会组织，旗袍协会、威风锣鼓队等30余个“草根”社会组织，成员数量超3000人，社区治理迸发新活力。

用好单位资源。深化“双报到”工作，建立“市级领导联社区、市直部门联网格、党员干部联户”三联机制，推行“双报到”组团式、专业化服务，组织131个机关企事业单位党组织、2600多名党员下沉社区，与12个城市社区、220多个居民小区结对共建，通过制定需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，累计确定办实事项目732个、总投资400余万元，推动机关企事业单位在职党员“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”。开展社区党组织领办“幸福集市”活动，邀请“双报到”单位、爱心商户、社会组织、居民志愿者等多方力量“摆摊”，设置政策宣传、文化体验、生活需要等7类62个摊位，组织文艺演出、“微心愿”征集等特色活动10余次，服务群众8500余人次。

凝聚新就业群体资源。出台《全市新业态新就业群体党建服务联盟工作方案》，依托社区、新业态新就业群体党群服务中心打造45处“**红·奔跑者”加油站，为快递外卖等从业人员提供休息、充电、饮水等“3+N”服务。推广使用“新新向党”小程序，搭建“社区治理‘新’帮手”平台，组织3家快递外卖企业的120余名从业人员到社区报到，发动69名从业人员自愿担任“红心兼职网格员”，联合街道、部门单位发布十大类暖“新”活动清单，充分发挥快递员、外卖员“随手拍”和“移动探头”作用，完善城市基层治理体系。发挥新就业群体优势，线上线下销售果蔬、小米、蜂蜜等8大类26种街道党工委领办联合社产品，每月从纯利润中拿出20%为无物业小区提供服务，实现党建引领无物业小区托管服务全覆盖，推动城市精细化管理。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！