一是发挥党建联建作用。落实好“五联创建”机制，全年局主要负责人主持召开党建联建联席会议2次，动态调整组成人员，共办组织生活，共谋乡村发展。二是抓好政治理论学习。驻村工作队带头深入学习总书记关于“三农”工作重要论述和党的二十届三中全会精神，研究吃透中央省市县关于“三农”的政策文件要求，通过“三会一课”带领村两委、党员开展理论学习，努力提升政治理论水平同基层实践相结合的能力。推进党纪学习教育工作，逐章逐条学习《中国GCD纪律处分条例》，联合X村组织集中观看廉政宣教影片《李夏·在路上》，教育引导党员干部做到学纪知纪明纪守纪。三是选优建强村“两委”班子。驻村工作队与村“两委”积极培育后备力量，注重从大学生、退役军人中择优，今年两名年轻后备干部按程序转为村委会委员，村“两委”班子进一步年轻化、知识化，凝聚力、战斗力明显增强。四是开展理论宣讲。8月，局主要负责人赴X村，面向一线干部群众宣讲党的二十届三中全会精神，推动全会精神更好地走向基层、走进群众；局分管领导赴结对帮扶村先后分别围绕“以高质量机关党的建设引领新时代乡村振兴高质量发展”和“以”实“为先”心“系人民答好全面深化改革时代”考卷“”为主题讲授专题党课2次。五是积极组织活动。春节、“六一”等节日前夕，会同周集中学等共建单位，分别慰问结对帮扶户、困难老党员和村小学师生，送上节日物资，表达节日祝福；配合开展了送戏下乡、公益电影放映、“我们的节日－端午”、“重阳节”走访等活动，12月，在国家宪法日之际，驻村工作队开展宪法进乡村活动，让宪法深入人心。

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二、巩固脱贫成果，落实帮扶责任

一是完成队伍轮换。市X局高度重视选派工作，高效完成第八批与第九批选派干部轮换，认真落实选派干部各项支持保障措施，开展了“夏送清凉”、“冬送温暖”等慰问活动，帮助解决选派干部后顾之忧。指导驻村工作队制订任期工作规划和年度工作计划，稳步推进帮扶工作。局选派驻村干部严格遵守驻村纪律，坚持吃住在村，在岗在位；深入开展走访调研，掌握村情实际；认真参加各项培训学习，切实提高履职能力。二是履行帮扶责任。市X局主要负责人全年赴X村调研4次，听取工作汇报，研究工作推进，协调问题解决。28名干部全部安排结对帮扶，坚持每季度走访一次，加强与脱贫户联系，了解脱贫户家庭收入、生活情况、政策落实情况，做到基本情况“一口清”，也帮助解决实际问题。通过局信息化项目为X村会议室配置了一套一体化视频会议终端；协调相关企业开展公益捐赠，为村部添置了打印机、便携平板等办公设备。三是精准落实措施。驻村工作队和村“两委”对全村现有脱贫户187户430人、监测户3户10人，对照帮扶政策，逐一核对检查，有效落实帮扶措施，牢牢兜住基本民生底线，确保脱贫户状况稳定，不发生规模性返贫。其中落实低保政策53户99人、申请残疾补贴47户，141户获得土地流转收入，163户获得光伏补贴收入，80户获得发展特色产业项目补助、9户获得公益性岗位收入；为77人申报跨省务工交通补贴、29人领取中信保爱心助学金、7人申报“雨露计划”教育资助。四是推进集中排查。根据上级安排，驻村工作队与村干部、网格员共同开展年度防返贫动态监测集中大排查活动，共排查1217户，采用入户调查744户、线上通讯425户、综合研判48户，排查出三类4个问题，新识别监测对象1户4人，动态调整了1户脱贫户销户等，对排查出来问题建立问题整改清单，均按期销号。五是认领反馈问题。驻村工作队与村“两委”共同对照2023年度国家检查霍邱县、省级交叉互查反馈问题，共认领责任落实、政策落实、工作落实、成效巩固四个方面7个问题，制定整改措施，责任到人、按期整改；11月初，根据省乡村振兴局“一链三单”和整改问题“回头看”要求，不断自查回顾，补齐帮扶措施实施的短板，确保脱贫户状况稳定。六是迎接年末第三方评估。根据县镇统一部署，驻村工作队与村“两委”共同做好迎接省级巩固拓展脱贫攻坚成果第三方评估和国家衔接资金项目绩效评价准备，对照评估和评价标准，认真准备访谈资料、村表户表材料，并对脱贫户进行逐户走访、逐条核实信息，梳理村存档资料，确保资料可靠，依据过硬；组织帮扶联系人进行入户走访，做到帮扶责任履行全覆盖。

三、激活发展动能，建设美好乡村

一是保障产业增收。驻村工作队配合村“两委”做好农药施用、水渠引水、机械应用等各项要素保障，引导群众抢抓农时，压茬推进，保障丰产增收；用好奖补资金，经过积极引导，全村80户脱贫户发展产业。二是完善基础设施。针对群众反映强烈的部分村民组户间道路、部分村民组灌溉用水等问题，指导谋划一批重点项目纳入镇2025年巩固脱贫成果和衔接推进乡村振兴项目库，并协调推进项目建设。驻村工作队配合村“两委”对部分干渠、支渠进行了清淤；对X、X等村民组道路破损进行维修加固。三是谋划突破弱项。指导驻村工作队通过入户走访、座谈、查阅资料等多种方式，深入开展调查研究，根据X村实际情况，形成了加强基层党组织建设、农村规划建设、数字赋能基层治理等切实可行的第九批驻村工作队调研报告，引导未来发展。四是维护基层稳定。驻村工作队与村“两委”共同完善从村干部到网格员责任网络，做好信息收集、政策宣传和重点人群监测，及时发现解决潜在风险，未发生群众上访事件；共同开展交通安全宣传和防溺水宣传，参与夜间重点时段夜巡，营造和谐安宁乡村社会；参与处置高标准农田遗留问题，理顺土地流转关系，稳定流转收益，做好第二轮土地承包到期后再延长三十年试点前期工作。五是人居环境整治。驻村工作队配合村“两委”开展人居环境专项整治，对每个村民组进行分片包干优化，多种方式加强宣传，建立由公益岗位和保洁员组成的常态保洁队伍，专题研究完善考评细则和激励机制，确保人居环境整治工作落到实处。六是数字乡村试点。充分发挥市X局职能优势，结合X村实际，实施基层数据治理平台项目，为基层减负增效提供数字化手段。多次召开座谈调研，对接村“两委”工作需求和平台设计，并协调数据归集，加快推进平台建设，面向村干部日常工作上线医保征缴、脱贫户、低保、残疾人、特困人员管理等应用场景，并在医保缴费场景深度应用，成为征缴工作开展有力抓手，有效减轻征缴工作量，助推X村在全镇参保进度较去年同期提升10％，该村参保比例排名较去年前进5个位次。

在2024年结对帮扶工作开展中，也发现存在的一些问题。一是党员教育还需加强；二是工作队自身能力还需提升，三是村内基础设施建设还需增强；四是村集体经济发展还需谋深谋实。2025年，市X局将继续以总书记关于“三农”工作的重要论述为指引，发挥党建联建作用，持续深化基层党建引领；严格落实包村要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果；紧盯突出短板，在党建引领、村庄建设规划、基础设施提升、壮大集体经济产业等方面谋划实施重点任务，激活乡村振兴发展动能，推动X村各项工作再上新台阶。