2024年，我局深入学习贯彻总书记关于卫生健康工作的重要论述，以卫生健康事业高质量发展为主线，持续强化医疗卫生服务体系建设，公共卫生服务和重大传染病防控能力稳步提高，在医改、医共体建设、创三甲、创建基层中医药工作示范县、疾病防控、公共卫生服务、健康XX建设、卫生人才引育等方面取得积极成效。目前，全市每千人口执业（助理）医师数、注册护士数分别达到2.35人、2.94人，每万名人口全科医生占比5.89，千人口托位数提升至4.73个，人民群众健康获得感和满意度明显提升。现将2024年工作总结如下:

一、工作开展情况

（一）加快推进重点项目建设

1.做好市中医院迁建项目建设。该项目已落实专项债券资金XX，项目（一期）已完成设计施工总承包（EPC）、监理招标，目前正在进行施工场地清表工作。

2.抓好城南社区卫生服务中心迁建项目建设。该项目已落实专项债券资金1500万元，现正在办理项目用地征收工作。

3.抓紧推进XX市医疗卫生系统补短板建设项目。该项目已重新调整建设项目，重新申报债券资金。

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（五）进一步加强医疗卫生人才队伍建设。一是实施医学重点人才战略。通过高层次人才柔性引进、基层卫生人才引进等方式，着力缓解卫生健康人才短缺的突出矛盾。二是深入推进医疗卫生人才“县管镇用”。加强全科医生培养力度，加速县域内人才流动，吸引人才主动流向基层，筑牢基层人才队伍网底。三是落实百名医师下基层帮扶工作。计划开展经常性督查指导工作，对医疗团队服务情况进行不定期评估，促进工作的深入开展。四是适时开展高层次人才交流活动，让政策惠及人才，深化卫健系统高层次人才队伍建设。

（六）按计划推进市人民医院创三甲工作。市人民医院从人才队伍建设、重点专科与科研工作、信息化建设、医疗质量管理、科学和规范化管理等方面进一步加强医院综合水平，强化环节和流程的管理，落实整改，不断推进创三甲工作。

（七）进一步探索基层医疗卫生机构一老一小服务模式。有条件的基层医疗卫生机构可增设养老床位，开展养老服务，或与养老机构建立医养结合协作关系，切实做好辖区内老年人医疗巡诊、健康咨询、健康管理、慢性病防治、随访和健康指导等连续、便捷的医疗和健康服务。做实0-6岁儿童健康管理服务和0-3岁儿童中医药健康管理服务，强化3岁以下婴幼儿健康养育照护和咨询指导、儿童生长发育和心理行为发育评估、儿童超重和肥胖的预防、眼保健和近视防控、口腔保健等健康指导和干预。积极稳妥做好婴幼儿照护服务机构的登记备案和动态监测工作。协助做好XX市中医院医共体妇幼保健院托育服务机构的建设工作。

（八）充分利用家庭医生签约服务。充分联合村(居)公共卫生委员会，根据社区网格划分，以“包干分片”方式，建立家庭医生团队和社区网格员协作机制，落实“老、高、糖”等重点人群网格片区精准划分，动态共享更新区域常住人口基本信息，做实做细基本公共卫生服务。加大社会动员，力争将老年人健康管理主题宣传从“最后一公里”缩短至“身边一米”。同时，通过老年人免费健康体检，带动以家庭为单位的整体签约和健康管理服务。

（九）加强意识形态研判。严格按照意识形态工作责任制要求，坚持定期召开专题会议，认真分析研判意识形态形势。尤其要重点针对职工欠薪、岗位竞聘、医患关系等事关职工和群众切身利益等存在的风险点进行重点排查，及时发现苗头，及时汇报处置，将风险预防消除在萌芽状态。