某市司法局党组2024年度抓基层党建工作总结

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

一、主要工作情况

(一)坚持引领,确保D的绝对领导。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻D的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻法治思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,旗帜鲜明地坚持和加强D对司法行政工作的绝对领导,坚决落实视察重要讲话和对司法行政工作的重要指示批示精神,纳入台账动态管理,定期对贯彻落实情况进行督办,切实实现闭环管理,不折不扣地贯彻落实D中央、省委、市委的重大决策部署,全面落实管D治D责任,确保全市司法行政工作始终沿着正确方向前进。

(二)坚持D业融合,创建模范机关。一是深入开展模范机关创建。以“突出理论武装、突出为民宗旨、突出担当作为、突出关怀、突出从严治D”五个突出为重点,创建“知行合一”的学习型机关、“不负人民”的服务型机关、“敢为人先”的创新型机关、“团结协作”的和谐型机关、“风清气正”的廉政型机关,通过模范机关创建教育引导D员干部在推进新时代司法行政工作改革发展中走在前、干在先、作表率。二是积极探索创建“D建+”工作模式。立足司法行政部门“一个统筹、四大职能”,找准“D建+服务”定位,将“D建+”模式融入到司法行政工作中,常态化开展D员志愿服务活动,深入推进“双联双促”联建工作,通过“D建+公务法律服务”、“D建+普法宣传”等形式,切实在为民排忧解难中践行初心使命,实现机关D建与业务深度融合,推动司法行政工作不断迈上新台阶。

(三)完善责任体系,推动工作落实。一是抓关键核心,实行D建工作责任化。紧扣“书记抓”“抓书记”这个关键核心,严格按照市直单位D组(D委)抓D建工作成效考核指标、D组织书记抓D建工作责任清单、机关纪委责任清单抓好贯彻落实,明确专项任务专人负责,局D组书记定期调度工作推进情况,使机关D建目标由“软任务”转化为“硬指标”。二是抓制度落实,实现D内生活规范化。将D内法规制度落实贯穿机关D建工作全过程,严格落实《中国共产DD内法规执行责任制规定(试行)》,认真组织开展D内法规执行的自查工作,加强对D内法规的学习,严格执行D章和《关于新形势下D内生活若干准则》,严肃D内生活,不断提升机关D内生活质量。三是抓理论武装,推进学习教育常态化。不断巩固D史学习教育、政法队伍教育整顿成果,常态化开展学习教育,将科室负责人纳入D组理论中心组专题研讨对象,组织全体D员干部列席旁听,为统一思想、提高站位、指导实践、推动工作提供思想保障。打造全域D建阵地,精心打造D建文化长廊、D建广场,营造“处处是课堂,时时受教育”的浓厚氛围。以先进典型为镜,组织参观周逸群纪念馆、困牛山战斗遗址等红色教育基地;以反面案例为鉴,组织参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审现场,引导D员干部不断校准思想之标,调整行为之舵。

(四)坚持“加、减、乘、除”四条措施,推进干部队伍建设。一是业务学习做“加法”。深入开展“科长上讲台”活动,科室负责人、业务骨干经常性为局机关D员干部、市直各单位、各区县开展“订单式”法治培训。有计划、分批次选派D员干部外出学习培训,鼓励D员干部参加国家统一法律职业资格考试,不断提升D员干部的政策水平和专业技能,截止目前取得法律职业资格证20人,其中A证4人。二是负面清单做“减法”。制定重点事项、重点工作通报制度和公务员平时考核方案,定期督办工作推进情况,全面推行负面清单管理,将D员干部执行工作纪律、遵守D纪D规和工作实绩等情况列入季度考核内容,倒逼D员干部改变工作作风、提升履职能力。三是实践锻炼做“乘法”。选派14名D员干部到基层司法所定点帮扶,选派3名D员干部任驻村第一书记,选派2名D员干部到乡镇挂职锻炼,帮助解决当前基层存在的问题和困难,积极服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作,通过形式多样的实践锻炼有效提升D员干部综合素质能力。四是作风整治做“除法”。坚持把从严管理的要求贯穿始终,认真贯彻落实全省改进作风狠抓落实工作要求,紧密联系司法行政工作实际,围绕慢作为、不作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假6个方面深入查摆存在的不足和薄弱环节,针对性制定整改措施,认真抓好整改,持之以恒纠治“四风”,以优良的政风行风服务全市经济社会发展。

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二、下一步打算

(一)突出引领,为司法工作“凝魂”。坚持把D的建设摆在首位,树牢机关意识,加强能力培训和理想信念教育,持续巩固拓展主题教育成果,抓紧抓实D纪学习教育,引导干部职工深刻领会两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护。

(二)夯实思想根基,为司法工作“赋能”。以D的创新理论指引司法实践,严格落实“第一议题”制度,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。扎实推进青年理论学习提升工程,打造具有我市司法特色的青年理论学习品牌。

(三)锻造战斗堡垒,为司法工作“聚力”。扛牢“三级五岗”D建责任,突出走在前、作表率,全面推进“五型机关”创建、模范机关建设,持续深化星级D支部创建、机关D建与司法业务深度融合,以D建工作高质量推动司法工作高质量发展。

(四)深化正风肃纪,为司法工作“塑形”。持续巩固D纪学习教育成果,着力推进清廉机关建设,做实做细日常监督,强化D员教育管理监督,把纪律建设摆在更加突出位置,坚持严在日常、管在日常,使铁的纪律转化为D员干部职工的日常习惯和自觉遵循。