某市流动党员管理工作情况报告及下一步工作计划

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

(一)建强“一个堡垒”,让流动D员“有家”。一是完善基层D组织设置。全市在人口较密集、流动D员较多的23个社区全部建立了社区D总支,并按区域相邻或行业相近的原则,成立了X个D支部。二是加强D组织日常管理。对流动D员实行“六个一”管理,即:建立一份《流动D员花名册》,组建一个流动D员AAA群,发放一张《流动D员证》,过好一次组织生活,开展一次民主评议,进行一次服务登记,培养一批入D积极分子,确保流动D员活动有人抓、有人管。三是严格D费收支管理。各社区D总支对每名D员月交纳D费情况进行认真核实,统一划入社区公共账户,由社区D总支书记签字审核后上交市委组织部D费专用账户。

(二)拓展“四位一体”,让流动D员“有责”。一是推进D务公开。各社区通过设立公示栏、AAA公众号等载体将D内相关信息进行公开,使流动D员随时能了解D的最新动态,同步享受到D内相关政策。二是推行承诺制。要求流动D员每年至少参加一次社区组织活动,主动公开个人身份信息和联系方式,主动承担社会责任,主动提出合理诉求,主动参与社区公益事业,主动接受群众监督。三是实行服务联系卡制度。为每位流动D员制作了姓名、性别、身份证号、电话号码、家庭住址等内容的《流动D员服务联系卡》。把流动D员纳入社区重点工作和服务群众的范畴,根据流动D员的不同特点和需求,提供个性化服务。

(三)夯实“三个载体”,让流动D员“有学”。一是健全培训体系。各社区结合自身实际,通过举办培训班、座谈会、视频会等方式加强对流动D员的教育培训力度。二是搭建学习平台。在AAA公众号开辟了“线上课堂”模块,定期发布D建知识、D的方针政策等学习内容;在社区显著位置设立“共产D员先锋岗”,利用宣传栏展示流动D员的风采和先进事迹,用身边事教育身边人。三是创建宣传阵地。各社区以“共产D员之家”为中心,打造了功能齐全的基层D建综合体,集便民服务、综治、D建文化、学习培训等功能于一体,营造了浓厚的学习氛围。

(四)搭建“三条纽带”,让流动D员“有为”。一是搭建沟通纽带,形成联动机制。针对外出流动D员人数多、分布散、情况杂的特点,在社区与流动D员所在单位之间搭建沟通纽带,采取电话沟通、网络联系、邮寄信函等方式,及时向流动D员通报社区情况、传达D组织意见,征求流动D员意见和建议,促使其积极参与社区建设。二是搭建联系纽带,强化服务意识。要求流出地D组织每月至少一次向流入地D组织汇报流动D员的去向、工作、思想等情况;流入地以网格为基础建立流动D员管理台账,将其编入网格D支部管理;流出地和流入地D组织通过电话联系、AAA交流等方式及时解决流动D员遇到的困难和问题。三是搭建帮扶纽带,促进社区建设。各社区围绕基层治理和民生改善等重点工作成立志愿服务队,广泛吸纳流动D员参与其中;针对因身体不便等原因无法参加集体活动的流动D员,社区工作人员定期上门开展谈心谈话和走访慰问活动,使他们时刻感受到D组织的关怀和温暖。

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(五)信息反馈渠道不畅。外出流动D员获取D组织信息渠道有限,大部分信息来源依赖于打电话查询或登录远程网站了解情况;有的D组织没有按照规定及时上传更新流动D员信息,造成信息滞后甚至缺失。

三、下一步工作打算

(一)加强管理,建立和完善流动D员动态管理机制。建立全市外出流动D员数据库,采集录入基本信息、就业情况及联系方式,并与原所在地或现就业单位D组织保持联系,掌握流动情况。严格执行D员流动信息变更规定,确保流动D员信息的及时更新和组织关系的顺利接转。利用信息技术优化流动D员信息管理系统,建立互联互通的全市及全国流动D员信息库,并推广手机APP软件以解决地域限制带来的沟通问题,提升工作效率。

(二)创新服务,建立和完善外出流动D员服务机制。建立外出流动D员联络制度,确保流出地和流入地D组织相互配合,提供通知、联系和服务。实施D员干部联系挂钩制度,使外出务工经商的D员干部与本地村(居)民委员会干部建立联系,通过双向选择,增强归属感。推行在职D员到社区报到制度,鼓励他们在休闲时间参与社区活动。实行积分量化管理制度,根据外来务工人员的技能、学历、职称和贡献,提供相应服务保障,并通过智慧D建平台展示指标变化,提升他们的获得感和幸福感。探索定制式服务模式,满足外出务工经商人员的多样化需求,帮助解决实际困难,增强D组织的凝聚力。加强教育和培训,提高外出务工经商人员的理论素养、觉悟和生产技能,通过专题讲座和答疑解惑,帮助他们明确角色定位,增强D性观念和大局意识,坚定理想信念,维护社会和谐稳定。

(三)加强引导,充分发挥流动D员作用。加强对外出务工人员的教育和引导,帮助他们通过合法途径解决矛盾,鼓励他们参加D组织活动,遵守法规,支持地方建设。营造良好的投资环境,为外来务工人员提供发展条件,解决生产经营困难,打击违法行为,确保他们能安心投资创业。发挥D支部和D员的模范作用,探索有效的管理方法,确保流动D员找到合适的组织,落实D内生活制度,鼓励D员干部参与乡村振兴,用实际行动展现共产D员的价值追求。