2024年政治生态分析研判报告

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

一、基本情况xx

公司现设党委x个,党委书记x名,党委班子成员x名,下设党支部x个,共有正式党员x人,预备党员x人。

二、政治生态总体评价xx

2024年公司党委、纪委紧紧围绕集团公司改革发展要求,深入学习贯彻总书记关于国资国有企业深化改革的重要讲话精神,坚持以党的政治建设为统领,切实履行管党治党主体责任和监督责任,准确把握国有企业改革发展中从严治党的新形势新任务,找准不足,迎难而上,不断将全面从严治党引向深入,为推动一体化发展提供了坚强的政治和纪律保障。目前,班子运行顺畅,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增强,整体运行良好,党内政治生活严肃认真,干部队伍廉洁自律意识进一步增强,工作作风明显转变,“四风”问题得到有效遏制。

三、政治生态建设现状

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要进一步加强党风廉政建设责任制的落实,明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任分工,确保责任到人、任务到岗。进一步强化对责任落实情况的监督考核,建立健全考核评价机制,加大考核结果运用力度,将考核结果与干部选拔任用、薪酬待遇等挂钩,形成有效的激励约束机制。进一步加强对基层党支部党风廉政建设工作的指导和监督检查,推动全面从严治党向基层延伸。

(三)持续改进工作作风,不断提高工作效能

要进一步加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观和价值观,改进工作方式方法,注重工作实效,减少不必要的文件和会议,把更多的时间和精力放在抓生产经营落实上。增强服务基层意识,建立健全服务基层工作机制,及时了解和解决基层反映的问题,提高基层员工的满意度。围绕年度工作要点和工作计划,把解决问题作为工作实践的重要标准,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,台账式管理、项目化推进,形成目标设定、任务分解、过程管理、跟踪问效、考核评价的工作闭环,服务保障好生产经营各项工作。

(四)强化监督管理,构建全方位监督体系

要经常性开展理想信念教育和警示教育,督促全体党员干部拧紧思想“总开关”。领导班子要带头深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,以身作则、以上率下,通过年终述职述廉、民主生活会和组织生活会等报告个人履职、廉洁自律以及重大事项情况,主动接受监督。要建立完善党员干部监督体制机制。明确党委书记第一责任人职责,其他领导班子对分管范围内的干部监督工作负主体责任,将专项监督与日常监督执纪工作一同部署、合并开展。以监督机制和责任体系的确立,为党员干部监督工作提供组织保证,实现监督全覆盖。