全面推行政治理论学习，以总书记关于党的自我革命及全面从严治党的重要思想为指导，深刻理解当前党风廉政建设的新动态。全年已修订并贯彻纪律处分条例，结合此契机，开展有针对性的纪律学习教育。每月制订学习计划，不断提升教育的实际效果与感染力。截止目前，共组织党纪专题研讨3次、落实党课教育5次、集体党纪学习15次，同时组织党员通过“学习国家”等在线教育平台进行学习14次。通过系列活动，党员干部坚定树立“两个确立”意识，践行“两个维护”的思想和行动更加坚决。

（二）强化政治监督，推动贯彻落实

将政治监督作为首要任务，集中力量监督总书记重要指示的落实情况。针对集团公司部署的23项重点任务，年内全部推进落实。完善政治监督机制，与集团公司党委合作起草并发布了政治监督实施细则，建立年度监督任务和责任清单。已连续组织3轮常规巡察，覆盖7个下属单位，共发现问题632个，取得问题线索63个。整合各类监督力量，形成“大监督”模式，2024年度累计发现问题1434件，已整改落实1280件，进一步巩固监督成效，确保各项决策落地见效。

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（一）深化政治理论学习。将总书记系列重要讲话精神以及党的二十届二中、三中全会和中央纪委三次全会精神作为理论学习的核心，不断创新学习方式，通过集中研讨、自主学习、专题宣讲等多种形式，将理论学习融入日常工作，打造常态化、多样化的学习平台，要把学习作为坚定理想信念的基石，引导全体党员以之为思想提升的途径，进一步增强支部党员干部的政治敏锐性与执行力，坚定“四个自信”，巩固“四个意识”，确保坚决做到“两个维护”。

（二）加强党建责任落实。继续强化支部委员会的建设，充分发挥其组织功能，提升发现和解决自身问题的能力。科学处理支部建设与业务发展的关系，推动“三会一课”与中心工作有机结合，拓展主题活动的内容与方式，以科学、严谨与有效的举措推动“三会一课”的标准化、规范化建设。严肃落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极探索党建工作新路径，利用“线上”党建的多样化优势，增加党内生活的吸引力和实效性，加快实现党建工作的全新突破。

（三）推进创新争优工作。继续深化“五优部室”创建活动，构建专业化、常态化、制度化的培训交流体系。通过政治学习、组织生活、典型教育和主题党日活动等多种形式扎实开展日常教育，鼓励广大党员勇于创新，争当先进。要督促党员积极参与组织生活，激发党员参与党支部活动的积极性，着重提升作风建设，引导党员服务基层、服务一线、服务群众，树立良好的党员形象。

（四）坚守主业主责定位。紧紧围绕职责定位，进一步压实党风廉政建设责任，切实履行监督职能，推动政治监督的具体化、精准化和常态化。积极配合开展政治巡察工作，加强巡视巡察问题的整改落实，推动政治生态评估，强化对“一把手”和领导班子的监督，确保“大监督”机制的规范有效运行。强化纪律教育，引导党员干部警钟长鸣，牢记党纪红线不可逾越、法律底线不可触碰。增强监督执纪问责的力度，提升办案工作领导能力和业务指导水平，加强基层纪检干部的跟案轮训、集中培训和经验交流，全面提升案件处理能力和质量，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。

上述述职内容如有不当之处，敬请批评指正。