按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神,认真研读党章、《中国GCD纪律处分条例》等党内法规,聚焦本次民主生活会主题,严格对照“四个带头”要求认真对照检查,深入查找在政治思想、工作作风、廉洁自律等各方面存在的问题,深刻剖析原因,明确努力方向,以便更好地履行职责,为医院的高质量发展贡献更大力量。现将本人查摆剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽积极参与各类政治学习活动,但在对x新时代中国特色社会主义思想的学习中,存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制时,未能充分结合医院实际工作深入思考,导致对其精髓要义领悟不够透彻,在运用理论指导财务工作实践方面存在欠缺。据统计,今年参加的政治学习会议中,有近30%的时间是被动接受知识,主动思考和交流的时间较少。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会舆论环境时,对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏足够的警惕性。例如,在网络上出现与医疗卫生行业相关的不实信息时,未能及时察觉其可能对医院形象和社会稳定造成的影响,未主动采取措施加以引导和纠正,反映出自身在维护党的团结统一、维护医院良好形象方面的政治敏锐性不足。三是落实“两个维护”存在差距。在实际工作中,虽然始终牢记“两个确立”“两个维护”,但在将其贯穿到每一项具体工作中时,还不够坚决有力。如在制定医院财务预算方案时,有时过于关注短期经济效益,对国家医疗卫生政策的导向性把握不够精准,未能充分体现医院的公益属性和社会责任,从一定程度上反映出在坚决贯彻党中央决策部署方面存在不足。四是防止和反对错误思想不够坚决。在工作中,虽然能够自觉抵制个人主义、分散主义等错误思想,但在面对一些部门间协调沟通不畅、出现本位主义倾向时,未能及时有效地加以纠正和制止。比如在医院大型设备采购项目中,个别部门因过于关注自身利益,导致采购流程出现延迟,而我在协调过程中,未能从更高层面坚决反对这种本位主义行为,影响了项目的整体推进效率。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需加强。在处理一些复杂的财务问题和利益关系时,有时会出现犹豫不决、患得患失的情况,未能始终坚定地站在党性原则的立场上。如在医院绩效分配方案调整过程中,因担心部分员工的抵触情绪,对一些不合理的分配因素未能坚决予以纠正,导致方案的科学性和公正性受到一定影响,反映出自身党性修养还不够纯粹,需要进一步提高在利益诱惑面前坚守党性原则的能力。二是纪律执行不够严格。虽然深知党的纪律和医院规章制度的重要性,但在实际工作中,有时会因工作繁忙或人情因素,对一些轻微的违规行为未能及时进行纠正和处理。例如,在财务报销审核过程中,发现个别员工存在报销凭证填写不规范的问题,因考虑到员工可能是疏忽大意,且金额较小,未严格按照规定要求其重新填写,这在一定程度上影响了财务纪律的严肃性。三是作风建设仍需深化。工作中还存在一定的形式主义倾向,部分工作重形式、轻实效。如在撰写财务分析报告时,有时过于注重报告的格式和文字表述,而对数据背后反映的实际问题深入分析不够,导致报告的实用性和指导性不强。据统计,今年撰写的财务分析报告中,有近20%的内容是对已有数据的罗列和一般性描述,未能真正为医院的决策提供有价值的参考依据。四是廉洁用权意识有待强化。尽管始终秉持廉洁奉公的原则,但在一些涉及利益关系的事务处理中,还需更加谨慎。比如在招标采购工作中,虽然严格按照规定程序进行,但在与供应商沟通交流过程中,有时会因过于注重维护合作关系,而对一些可能存在的利益诱惑警惕性不够高,需要进一步强化廉洁用权意识,确保权力始终在阳光下运行。
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的财务风险和运营管理难题时,存在一定的畏难情绪,主动担当作为的勇气不足。例如,在医院资金紧张的情况下,对于一些急需推进的重点项目,未能积极主动地寻求解决方案,而是过于依赖上级部门的支持和协调,导致项目进展受到一定影响。据统计,今年因资金问题导致部分重点项目延期的情况中,有近40%是由于在前期资金筹备过程中,主动担当不够,未能及时拓宽融资渠道和优化资金配置所致。二是创新能力不足。在推动医院财务和运营管理改革创新方面,思路不够开阔,方法不够灵活。如在信息化建设过程中,虽然认识到数字化转型对医院管理的重要性,但在实际推进过程中,未能充分结合医院的特点和需求,提出具有创新性和针对性的解决方案,导致信息化建设进展相对缓慢,未能有效发挥其对医院管理效率提升的支撑作用。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于关注短期的财务指标和工作成绩,而对医院的长远发展和可持续性关注不够。如在制定年度预算目标时,为了追求收支平衡和利润增长,对一些基础学科建设和人才培养项目的投入有所压缩,从长远来看,不利于医院核心竞争力的提升,反映出自身在树立和践行正确政绩观方面还存在差距。四是服务群众意识不够深入。在工作中虽然注重医院的整体运营效益,但对患者和职工的实际需求关注不够。例如,在优化医院收费流程时,未能充分考虑患者的就医体验,导致部分患者在缴费过程中仍存在排队时间长、手续繁琐等问题。同时,在与职工沟通交流方面也存在不足,未能及时了解他们在工作中的实际困难和需求,影响了职工的工作积极性和满意度。
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(一)加强政治理论学习,提高政治站位。一是深化理论武装。把学习x新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划,每天安排一定时间进行系统学习,深入领会党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,并做好学习笔记,撰写心得体会,切实做到学深悟透、融会贯通。二是增强政治意识。始终保持对党的绝对忠诚,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在工作中,自觉从政治高度看待问题、分析问题、解决问题,将政治意识贯穿到财务、运营管理和招标采购等各项工作中,确保医院的各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是提高政治敏锐性。关注国内外政治形势和医疗卫生行业的政策动态,加强对意识形态领域的分析研判,及时发现和处置可能影响医院稳定和发展的政治风险。积极参加医院组织的政治学习和培训活动,加强与其他党员干部的交流讨论,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思潮和不当言论,维护医院的良好形象和社会稳定。
(二)加强党性修养,严守纪律底线。一是强化党性锻炼。自觉加强党性修养,坚定理想信念,牢记党的宗旨,以党章为镜,时刻对照检查自己的言行举止,不断增强党性观念和党员意识。积极参加党内组织生活,认真开展批评与自我批评,勇于剖析自己的缺点和不足,虚心接受他人的意见和建议,切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是严守纪律规矩。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,自觉遵守医院的各项规章制度,将纪律和规矩挺在前面。加强对党纪国法和财经法规的学习,增强纪律意识和法律意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作中,严格按照制度和程序办事,坚决杜绝违规操作和以权谋私行为,确保财务工作的合法合规。三是加强廉洁自律。始终保持廉洁奉公的高尚品德,自觉抵制各种利益诱惑,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强自身的道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚守道德底线,不碰纪律红线。在涉及利益关系的事务处理中,保持清醒的头脑,严格遵守廉洁自律的各项规定,做到公私分明、清正廉洁。
(三)提升能力素质,增强工作实效。一是及时更新专业知识。关注医疗卫生体制改革和财务管理信息化的最新动态,加强对财经法规、会计准则、管理理念和信息技术等方面知识的学习,不断更新自己的专业知识体系。积极参加各类培训课程、学术讲座和专业论坛,与同行进行交流学习,拓宽视野,提升专业素养。将所学的新知识、新技能运用到实际工作中,提高工作质量和效率。二是提高综合管理能力。注重团队建设,充分了解团队成员的专业特长和工作能力,合理分配工作任务,激发团队成员的积极性和创造力,打造一支团结协作、高效务实的财务和运营管理团队。加强与其他部门之间的沟通协调,建立良好的工作关系,及时准确地传递信息,共同解决工作中出现的问题。完善决策执行的监督和评估机制,确保各项决策得到有效执行,提高决策执行效果。三是增强创新意识和能力。勇于突破传统思维的束缚,积极探索创新医院财务、运营管理和招标采购等工作的方式方法。关注行业内的创新实践和先进经验,结合医院的实际情况,提出具有创新性和可行性的改革方案。鼓励团队成员积极参与创新工作,营造良好的创新氛围,为医院的高质量发展提供有力支持。
(四)严格制度执行,加强监督管理。一是完善制度建设。对医院的财务、运营管理和招标采购等制度进行全面梳理,查找存在的漏洞和不足,结合实际工作需要,及时修订和完善相关制度。明确各项工作的标准和流程,细化操作规范,增强制度的科学性、合理性和可操作性,从源头上防范风险,确保医院各项工作有章可循、规范有序。二是加强监督检查。建立健全制度执行的监督检查机制,加强对财务人员和相关工作人员日常工作的监督管理,定期对制度执行情况进行检查和评估。对发现的违规行为,要及时进行制止和纠正,并按照规定严肃处理,维护制度的严肃性和权威性。加强对招标采购等重点领域和关键环节的监督,确保各项工作依法依规进行。三是强化制度执行意识。增强自身对制度执行的自觉性和坚定性,以身作则,带头遵守各项规章制度,为全体员工树立榜样。加强对制度的宣传教育,提高全体员工对制度的认知度和认同感,使大家充分认识到制度执行的重要性,形成自觉遵守制度、严格执行制度的良好氛围。
以上是本人的对照检查,请同志们批评指正。来自:,最新最全党建资料库






