根据《X省年度综合考核工作规定（试行）》《X省党建工作成效考核办法（试行）》和省考核办的工作安排，根据X区委组织部的相关要求，机关工委进行自查，梳理汇总了区直机关工委2024年党建工作成效监测情况报告如下：

一、开展监测工作情况

12月23日，区直机关工委对区直部门党组、区直机关各基层党组织开展了述职评议考核工作，并将区委副书记对现场述职单位的点评意见和机关工委书记对书面述职单位的点评意见和测评情况及时下文发到各单位，并要求各基层党组织按照点评意见反馈存在的问题进行整改，并于明年4月底之前整改完毕，将整改情况报机关工委。

二、总体情况

X区直属机关工委现有非公党委X个，党总支X个，党支部X个。其中机关党支部X个，事业单位党支部X个，国企党支部X个，非公党支部X个，系统内在册党员X名。

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六、下一步工作安排

一是突出政治建设，巩固党纪学习教育成果。更好地从党的创新理论中汲取党性滋养，把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容，坚持把纪律和规矩挺在前面，善于从纪律规矩角度思考把握问题，善于依据党规党纪制定政策、完善措施、解决问题。

二是突出率先垂范，统筹推进模范机关创建。围绕“六个过硬”（政治过硬、组织过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬、业绩过硬），扎实开展模范机关创建工作。围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主业主责，推进党建与业务深度融合，努力创建让党放心、让人民群众满意的模范机关。

三是突出问题导向，认真补齐工作短板。加大对基层党建督促指导力度，推动各党组织在严格执行“三会一课”、“主题党日”等基本组织生活制度。严格党员教育管理，在督促党员足额按期缴纳党费、履行党员义务上下功夫，防止忘交、漏交党费的问题出现。

四是突出示范点效应，营造创先争优环境。加快推进党建示范带建设，主动融入共建共治，扎实开展创新创建，力争工委所属X个区级示范点都能有特色、都能出亮点，带动机关其他党组织你追我赶，努力创一流、争先进。