对班子成员2024年度民主生活会的批评意见

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

*同志政治站位高,统揽全局能力强,善于团结班子,思路清晰,作风严谨。提三条批评意见:一是常委会理论学习中心组学习有差距。按照健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制要求,常委会虽然完善了相关制度,但在中心组学习会上,往往掺杂其他讨论议题,由于时间有限,导致班子成员在学习会上照本宣科、结合实际谈思想、谈收获、谈打算不足,有应付差事的现象。二是性格比较急躁,特别是在推动重点工作、重大项目等过程中时序进度不理想时,缺少深入基层了解情况,指导推进,急于求成,往往存在“只要结果”倾向,不讲过程客观条件和理由,导致在常委会上批评人不太讲究方法,随口而出,口气生硬、态度严肃、言辞严厉,有时让人下不来台,让班子成员感到压力很大、神经紧张。三是管党治党力度还不够。在落实全面从严治党主体责任和监督责任上不够有力,对“一把手”和领导班子监督不到位。比如你在与常委集体约谈过程中,谈下级部门和地方党员干部问题多,指出市委常委的问题少,与常委班子经常性咬耳扯袖做到不够,对干部“八小时”以外的情况掌握不够。

二、对市委副书记、市长的批评意见

*同志对经济工作比较熟悉,坚决贯彻市委的决策部署,结合政府工作抓经济、抓民生、抓稳定的力度比较大,成效比较明显。提三条批评意见:一是工作统筹上还存在顾此失彼现象。工作中往往关注经济高质量发展的大事要事,但对民生事业关注度不够,深入调研不够,一些民生短板还比较多,特别是教育、医疗、就业等领域欠账多。比如,在今年上级督查过程中,指出我市教育经费投入不足、医疗设施不完善、就业还不够稳定等。二是推动经济高质量发展的举措还不够有力。特别是中央提出发展新质生产力后,我市还处于学习调研阶段,在边学边试、边调边推、边改边干方面力度还不够大,在全市高质量发展上还没有取得实质性突破。三是改革创新意识还不够强。在经济发展面临新情况新问题的形势下,政府工作在一定程度上还是“按部就班”,缺少改革创新的思路和办法,一些工作还停留在上级布置什么就做什么,缺少主动作为,“见招拆招”“以变应变”的创新举措不多,导致有些工作打不开局面,改革创新没有形成“破竹之势”。

三、对市委副书记的批评意见

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*同志政治站位高,大局意识强,工作思路清晰,敢于担当,抓政法、信访工作成效比较明显。提三条批评意见:一是在政法工作中存在不足。在政法工作中存在“重打击、轻防范”现象,在推进政法工作中,对一些重点领域的防范工作重视不够,对一些重点领域的防范工作指导不够,导致一些重点领域的防范工作开展不够扎实。二是在信访工作中存在不足。在信访工作中存在“重接访、轻化解”现象,在推进信访工作中,对一些重点信访案件的化解重视不够,对一些重点信访案件的化解指导不够,导致一些重点信访案件的化解工作开展不够扎实。三是在干部队伍建设方面存在不足。在干部队伍建设方面存在“重选拔、轻培养”现象,在推进干部队伍建设中,对一些干部的培养锻炼重视不够,对一些干部的培养锻炼指导不够,导致一些干部的综合素质提升不够明显。

七、对市委常委、宣传部部长的批评意见

*同志政治站位高,大局意识强,工作中思路清晰,敢于担当,抓宣传思想工作成效比较明显。提三条批评意见:一是在宣传思想工作中存在不足。在宣传思想工作中存在“重理论、轻实践”现象,在推进宣传思想工作中,对一些基层宣传思想工作重视不够,对一些基层宣传思想工作指导不够,导致一些基层宣传思想工作开展不够扎实。二是在意识形态工作中存在不足。在意识形态工作中存在“重监管、轻引导”现象,在推进意识形态工作中,对一些意识形态领域的引导工作重视不够,对一些意识形态领域的引导工作指导不够,导致一些意识形态领域的引导工作开展不够扎实。三是在宣传思想干部队伍建设方面存在不足。在宣传思想干部队伍建设方面存在“重选拔、轻培养”现象,在推进宣传思想干部队伍建设中,对一些宣传思想干部的培养锻炼重视不够,对一些宣传思想干部的培养锻炼指导不够,导致一些宣传思想干部的综合素质提升不够明显。

八、对市委常委、常务副市长的批评意见

*同志政治站位高,大局意识强,工作思路清晰,敢于担当,抓经济工作成效比较明显。提三条批评意见:一是在经济工作中存在不足。在经济工作中存在“重发展、轻民生”现象,在推进经济工作中,对一些民生领域的工作重视不够,对一些民生领域的工作指导不够,导致一些民生领域的工作开展不够扎实。二是在项目工作中存在不足。在项目工作中存在“重引进、轻落地”现象,在推进项目工作中,对一些重点项目的落地重视不够,对一些重点项目的落地指导不够,导致一些重点项目的落地工作开展不够扎实。三是在干部队伍建设方面存在不足。在干部队伍建设方面存在“重选拔、轻培养”现象,在推进干部队伍建设中,对一些干部的培养锻炼重视不够,对一些干部的培养锻炼指导不够,导致一些干部的综合素质提升不够明显。

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