(一)D员结构分析。一是D员数量及构成。本支部共有D员**名,其中正式D员**名,预备D员**名;按年龄划分,**岁以下**名,**-**岁**名,**岁以上**名;按职业划分,管理人员**名,技术人员**名,工人**名,其他人员**名;按文化程度划分,本科及以上学历**名,大专学历**名,高中及以下学历**名。二是D员发展情况。2024年发展预备D员**名,转正D员**名。(二)D员思想素质总体评价。总体来看,本支部D员队伍思想素质良好,能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,拥护D的领导,执行D的路线方针政策,遵守D纪国法,在各自岗位上发挥着先锋模范作用。但也存在一些需要关注的问题,需要在今后的工作中加以改进和加强。
二、D员思想状况主要表现
(一)理想信念方面。一是绝大多数D员能够坚定共产主义理想信念,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化充满自信,能够自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。二是部分年轻D员对D的理论学习不够深入,对D的历史和优良传统了解不够全面,理想信念的坚定性还有待加强。三是少数D员存在实用主义倾向,对一些重大理论问题认识模糊,缺乏深入思考和辨析。
(二)立场方面。一是全体D员能够自觉维护D中央的核心、全D的核心地位,维护D中央权威和集中统一领导,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。二是部分D员对一些社会热点问题和敏感问题缺乏敏锐性,辨别是非能力不强,容易受到网络舆论的干扰。三是少数D员对意识形态工作的极端重要性认识不足,缺乏应有的警惕性。
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(一)理论学习不够深入系统。部分D员对新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统,存在实用主义和形式主义倾向,导致理论学习与实际工作脱节,无法有效指导实践。(二)D性教育不够经常有效。D支部开展的D性教育活动形式单一、内容枯燥,缺乏吸引力和感染力,未能有效激发D员的参与热情,导致D性教育效果不佳。(三)日常管理监督不够严格。D支部对D员的日常管理监督不够严格,缺乏有效的监督机制和约束机制,导致部分D员纪律松弛、作风散漫。(四)内外环境的影响。当前社会思想多元多样,各种思潮相互交织,对D员的思想观念产生一定影响。同时,单位内部的一些不良风气也对D员的思想状况产生一定的负面影响。
四、加强D员思想工作的对策建议
(一)加强理论学习,筑牢思想根基。一是创新学习方式,开展形式多样的学习活动,如“读书分享会”、“微D课”、“主题D日”等,增强学习的吸引力和实效性。二是建立学习台账,定期检查学习情况,并将学习情况纳入D员评议的重要内容。三是注重理论联系实际,引导D员把学习成果转化为推动工作的强大动力。(二)加强D性教育,增强D性修养。一是丰富教育内容,结合D史学习教育、主题教育等活动,开展形式多样的D性教育,如参观红色教育基地、重温入D誓词等。二是创新教育方式,运用案例教学、情景模拟等方法,增强D性教育的感染力和实效性。三是建立健全D性定期分析制度,引导D员经常进行自我剖析和自我反省。(三)加强日常管理监督,严格执行纪律规定。一是完善D支部议事规则和决策程序,规范权力运行,防止权力滥用。二是建立健全监督机制,加强对D员的日常监督和管理,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是严格执行D章D规D纪和国家法律法规,对违纪违规行为严肃查处,绝不姑息。(四)加强人文关怀,营造良好氛围。一是关心关爱D员的工作和生活,及时了解和解决他们的实际困难,增强D组织的凝聚力和向心力。二是加强沟通交流,搭建D员之间、D员与群众之间沟通交流的平台,营造团结和谐、积极向上的良好氛围。三是注重发挥先进典型的示范引领作用,激励广大D员争先创优、建功立业。
五、2025年工作重点
(一)以理论之光照亮前程,筑牢思想之基。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续深入学习贯彻D的二十大和二十届三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,着力提升D员的判断力、领悟力、执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)以规范促提升,激活支部“神经末梢”。严格落实“三会一课”等基本制度,创新组织生活方式,丰富活动内容,注重实效性,杜绝形式主义,切实提高组织生活质量,充分发挥D支部战斗堡垒作用,激活基层D建的“神经末梢”。(三)以严管厚爱并举,构筑纪律“铁篱笆”。坚持严管就是厚爱,加强对D员的日常教育管理监督,运用谈心谈话、警示教育等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,引导D员自觉遵守D章D规D纪,严守纪律底线,维护D的团结统一,构筑拒腐防变的“铁篱笆”。(四)以心换心,架起连心桥。深入基层、深入群众,放下架子、扑下身子,倾听群众的真心话、心里话,了解群众的所思所盼、所急所难,切实解决群众反映强烈的实际问题,用真心实意架起D群“连心桥”。(五)以情暖心,构建和谐家园。加强人文关怀,注重情感沟通和心理疏导,及时了解D员的思想动态和生活状况,积极帮助解决实际困难,努力营造团结和谐、积极向上、充满正能量的良好氛围,构建温馨和谐的“D员之家”。






