一是深学实学知敬畏，以学促干增合力。乡纪委通过集体深入研学、干部带头领学、个人主动自学相结合的形式，以“三会一课”、理论中心组学习为契机，及时传达二十届中央纪委三次全会精神，学习贯彻总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述和落实中央八项规定精神、纠治“四风”指示批示精神。同时，将警示教育、廉政教育融入日常，不定期组织全体党员干部学习中央纪委、省纪委、市纪委及区纪委通报违反中央八项规定精神典型问题通报12起，进一步增强全体党员干部遵纪守规的自觉性、廉洁自律的主动性。

二是精准监督防风险，靶向管控纠“四风”。重要节点督查。乡纪委紧盯重要时间节点，聚焦奢靡享乐作风问题，将节日督查与党员干部、公职人员违规饮酒专项整治工作紧密结合，持续发力纠治“四风”，通过采取明察暗访、随机抽查等方式，先后在节假日期间对辖区×××花源、××渔家、××农场等9个大型酒店、农庄开展监督检查15次，深挖细查违规吃喝宴请、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务用车等隐形变异问题，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。

三是专项整治促发展，成果转化惠民生。乡纪委紧扣2“7＋N”突出问题整治、21个“小切口”行业治理和15件具体实事，以强力纵深推进乡镇集中整治工作为契机，集中整治农村集体“三资”管理突出问题，通过清家底、清权属、清债务、清合同、清账目，进一步规范资产交易、账目管理、收益分配、公示公开、日常监督，有效推动解决产权交易类问题4个、财务公开类问题3个、完善制度类问题1个、财务管理类问题5个、民主监督类问题2个，切实将整治成果转化为强化乡村基础设施建设、保障村民集体利益、实现农村集体增收等5件民生实事。

四是问题查处严执行，强化问责树新风。乡纪委通过日常监督检查、审查调查、巡视巡察反馈、上级转办交办、信访举报等途经，发现各类问题线索7条、信访件1件，立案审查调查14人，下发纪检监察建议书8份，谈话提醒15人。其中，违规发放高龄生活津贴，政务警告处分1人；“公款私存”集体资金问题，政务警告处分4人；工作失职导致耕地硬化问题，政务警告处分2人；违规领取加班费问题，政务警告处分1人；在集体经济项目中暗箱操作，为本人或他人谋取私利问题，政务警告处分4人；工作失职导致村民违规承接散葬坟墓业务问题，政务警告处分2人。

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一是夯实组织领导，确保廉政基础保障。坚持实行党风廉政建设主要领导负责制，通过“一把手”带好班子、领好队伍，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，班子成员做到党风廉政建设与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署、分责落实、严格考核，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关股室队落实到位。

二是深入剖析整改，确保批评推动进步。坚持将民主生活会、组织生活会作为提升全乡干部作风建设、检视查找自身差距的重要抓手，领导干部述职述廉、个人重大事项报告纳入重要剖析内容，通过批评与自我批评达到共同进步、互通有无的良好效果。

三是优化教育模式，确保教育成果生效。紧扣新形势廉政教育任务，积极开展具有××特色的廉政警示教育活动，着力在廉政教育广度和深度上下功夫，构建以倡廉、醒廉、强廉、促廉为“四个关键点”的廉政教育新格局，引导广大党员干部自觉抵制各种不良风气，促进党员干部清正履职、廉洁从政。

四是扩宽监督渠道，确保群众知情知晓。大力推行服务承诺公开制度，提升服务质量和效率，全面推行“问责制”、“办结制”等服务群众制度，通过开设举报信箱、开通监督热线等，广泛接受社会各界的监督，认真做好来信、来访接待工作，确保来信、来访件件有回音，事事有落实。

五是强化执纪问责，确保权力阳光运行。强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护行政执法环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众对依法行政的满意度。