XX局党组书记2024年度民主生活会个人检视剖析材料

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

2023年主题教育民主生活会上,我对照六个方面查摆具体问题X条,分析存在问题产生的三个方面原因,有针对性的提出X条整改措施,现已全部整改完毕并持续推进中。

二、查摆存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入,政治敏锐性有待提高。在日常工作中,虽然我能够按照要求参加各类政治理论学习活动,但存在学习不够系统、深入的问题。有时只是满足于完成规定的学习任务,对一些重要理论和政策的理解停留在表面,未能真正做到学深悟透、融会贯通。例如,在处理一些涉及群众利益与城市管理政策之间的矛盾时,有时会更倾向于从城市管理的常规角度去思考解决办法,而没有及时从政治立场的高度去审视是否存在对党的政策理解不准确、执行不到位的情况,从而影响了问题解决的全面性和有效性。二是在落实党内政治生活中存在形式主义倾向,党内政治生活是党组织教育管理党员和进行思想政治斗争的重要平台,但在实际落实过程中,我发现自己存在一定的形式主义问题。比如,在召开民主生活会时,虽然能够按照程序开展批评与自我批评,但在批评内容上有时不够深刻、具体,存在以工作建议代替批评意见的情况,没有真正触及思想深处的根源。三是对党员干部的政治纪律和政治规矩教育监督不够到位。在实际工作中,平时对干部的工作任务安排和业务指导较多,而在政治纪律和政治规矩方面的教育提醒较少。对于一些干部在日常工作中的不当言论或行为,虽然能够及时纠正,但没有深入分析其背后的思想根源,也没有进行系统的政治纪律和政治规矩教育。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够深入,理论联系实际能力有待提升。在日常工作中,有时会因事务繁忙而忽视党性修养的自我提升,没有时刻以党员标准严格要求自己,导致在一些细节问题上出现党性意识淡化的现象,如在处理群众投诉时,偶尔会因工作压力而出现急躁情绪,没有充分站在群众立场和党性原则的高度去化解矛盾,影响了党群关系和城管工作的形象。二是纪律执行不够严格,监督落实存在薄弱环节。在严守纪律方面,我能够严格遵守党的政治纪律和组织纪律,但在实际工作中仍存在一些问题。例如,在城管执法工作中,对于一些轻微违规行为的处罚,有时会因其他因素而适当裁量,执行不够严格,虽然未违反大的原则,但这种行为已经违背了严肃性原则。在考勤纪律方面,对个别干部偶尔的迟到早退现象,没有严格按照制度进行处理,这种做法不仅影响了单位的工作纪律,也不利于营造风清气正的工作环境,更与党对党员干部的纪律要求背道而驰。三是工作作风不够扎实,攻坚克难能力有待增强。在砥砺作风方面,我虽然能够认真履行职责,但在面对一些复杂问题时,工作作风还不够扎实。例如,在开展市容市貌整治行动时,虽然能够按时完成任务,但在后续的长效管理上缺乏有效措施,导致一些问题出现反复,影响了工作的整体质量。

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(一)强化理论武装,提升政治素养。一是制定详细的学习计划,深入学习党的理论知识,特别是总书记新时代中国特色社会主义思想,做到学深悟透、融会贯通。每周安排固定时间进行集中学习和个人自学,撰写学习笔记和心得体会。二是在处理具体问题时,主动从政治高度审视,确保党的政策在城市管理工作中得到准确执行。定期开展政治素养专题培训,提升全局干部的政治敏锐性和政治鉴别力。三是规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,确保党内政治生活严肃认真。在民主生活会中,带头开展深刻、具体的批评与自我批评,杜绝形式主义,真正触及思想根源。

(二)增强党性修养,严格纪律作风。一是深化党性教育,定期组织党性教育活动,通过参观红色教育基地、学习先进事迹等方式,强化党性意识。在工作中,时刻以党员标准严格要求自己,特别是在处理群众投诉时,站在群众立场,耐心化解矛盾。二是严格纪律执行,完善纪律监督机制,对执法工作中的轻微违规行为和考勤纪律问题,严格按照制度处理,杜绝“老好人”思想。定期开展纪律执行情况检查,对违规行为严肃问责。三是改进工作作风,建立长效管理机制,确保市容市貌整治等工作不仅按时完成,还能持续巩固成果。针对历史遗留问题,主动牵头研究解决方案,敢于啃硬骨头,提升攻坚克难能力。

(三)勇于担责创新,完善激励机制。一是强化责任担当,在面对复杂问题和信访难题时,主动站出来协调解决,杜绝“避重就轻”现象。对需要突破常规的工作任务,积极研究创新方法,敢于突破,确保工作有序推进。二是推动工作创新,主动学习新技术、新方法,将其应用于城市管理执法工作中,提升执法效率和精准度。例如,主动探索新的管理方式方法,进一步优化巡查路线,提高执法针对性,提升执法质效。三是健全激励机制,制定详细的创新激励措施,对工作中勇于创新并取得显著成效的干部给予表彰和奖励,激发干部创新积极性,营造鼓励创新的工作氛围。

(四)落实全面从严治党,强化责任监督。一是压实主体责任,带头落实全面从严治党责任,定期与班子成员及中层干部开展谈心谈话,确保谈话走心、触底。对苗头性问题及时诫勉谈话,抓早抓小。二是完善监督机制,综合运用党员监督、群众监督、网络媒体监督等多种形式,强化对班子成员和关键岗位的监督。定期开展廉政风险点排查,完善防控措施,确保权责监控的权威性和实效性。三是严格督导问效,将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”,明确责任分工,严格督导问效。对工作落实不力、作风不实的干部,严肃问责,确保全局干部能力作风适应新时代要求。

以上是我的个人检视剖析材料,查得还有不到位、不全面、不准确的地方,原因剖析和整改措施还有不深刻、不彻底之处,请大家给予批评帮助,我诚恳虚心接受,对已经查摆出的问题我一定严格按照努力方向和整改措施抓紧整改,请组织和同志们监督。

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