2025年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。2025年我局党风廉政建设工作总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神及二十届中央纪委四次全会精神，明态势、强主动，明规律、廓迷雾，明靶向、抓重点，坚定自我革命的决心，增强惩贪治腐的定力，提升管党治党的成效，以勤廉追求涵养正气充盈战斗力，不断推进党风廉政建设。

一、强化政治监督，推动党中央决策部署一贯到底

1、强化政治意识。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性和现实紧迫性，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把全面加强党风廉政建设贯穿于适应新形势、落实新任务的全过程各方面，坚定不移把政府党风廉政建设向纵深推进。

2、强化理论学习。及时跟进学习总书记最新指示批示和重要讲话精神，全年党组理论学习中心组学习不少于X次。严格落实坚定维护党中央权威和集中统一领导各项制度，严格执行民主集中制，坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本局“三重一大”方面的问题，均经党组集体研究决定。执行情况纳入局党组民主生活会、局领导班子成员述职述廉重要内容，接受全局干部职工监督，不断完善党组对自身建设的监督，确保党对经济建设工作的绝对领导，确保全局干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二、扛起政治责任，坚定不移发力正风肃纪反腐

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9、严格执行民主监督制度。健全监督体系，把加强监督作为从严治党、从严治行的主要工作来抓，从领导组织、党性党纪教育、用人机制监控、落实谈话告诫制度、坚持民主集中制、严肃财经纪律和案件查防等多个方面明确监督管理的方法。强化民主监督机制，积极推行廉政谈话制度，进一步坚持和完善管理者述职述廉制度。

10、严格执行党内组织生活。进一步完善党内生活会制度，高标准高质量开好民主生活会、组织生活会。认真贯彻落实《中国GCD支部工作条例（试行）》、严格落实“三会一课"、组织生活会、评议党员等制度，强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。

六、树立正确导向，严肃选人用人纪律建强队伍

11、规范选人用人程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关，加强对敢担当、善作为干部的激励保护。干部选拔任用前，征求纪检监察机构党风廉政意见。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，牢固树立正确选人用人导向，以当好红船“护旗手”的首位担当，提高政治站位。克服人手少、工作量大，充分调动一切积极因素，让团队战斗力、凝聚力不断增强。

12、规范干部队伍管理。着眼于干部队伍建设需要，根据领导班子建设、干部队伍状况和工作需要确定干部调整频率和公务员招录数量，有效推进干部选拔、录用工作的科学化。详细制定年度目标责任制考核方案，从考核中考察、识别、发现干部，将考核结果与干部使用挂钩，年度考核优秀的优先提拔使用或优先晋升职级，全面树立“有为者有位”的鲜明导向。完善制度，进一步优化改善干部工作和生活环境，激发干部工作的积极性、主动性。制定容错机制，支持和鼓励党员干部大胆探索符合实际、符合政策法规、有利于改革发展的创新思路和举措。