根据市委、市政府关于宗教事务治理工作的统一部署和要求,XX市卫生健康委员会党委高度重视,立足卫生健康系统行业特点,坚持问题导向与目标导向相结合,将宗教事务治理工作作为维护意识形态安全、促进社会和谐稳定的重要政治任务来抓。2025年以来,全系统上下联动、多措并举,扎实有效开展各项工作,推动系统内宗教事务治理水平持续提升,现将有关情况报告如下。

　　一、扛稳压实工作责任,筑牢三级联动治理根基

　　市卫健委党委深刻认识到,卫生健康系统作为服务群众、联系群众的重要窗口,人员构成复杂、流动性大,是意识形态工作的前沿阵地,做好系统内宗教事务治理工作至关重要。为此,我们着力构建并压实了覆盖全系统的三级工作责任网络,确保责任无死角、管理无盲区。

　　(一)明确“主体在委”的领导责任。市卫健委党委切实履行主体责任,将宗教事务治理工作纳入年度党建工作要点和重要议事日程,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。成立由党委书记任组长、分管领导任副组长的宗教事务治理工作领导小组,定期召开专题会议,学习传达上级精神,分析研判系统内形势,研究解决重点难点问题。今年以来,共召开3次专题党委会进行研究部署。我们印发了《关于进一步加强全市卫生健康系统宗教事务治理工作的通知》,明确了市卫健委党委的统领责任、党委书记的第一责任人职责以及班子成员“一岗双责”,将责任层层分解到相关处室,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务处室协同抓的强大工作合力。

　　(二)夯实“延伸到院”的属地责任。压实各县(区)卫健局、市属各医疗卫生单位的属地管理责任。要求各单位均成立相应的工作领导小组,由单位党组织主要负责人负总责,并指定一名副职领导具体分管,同时在党办或相关职能科室配备1-2名兼职工作人员,具体负责本单位、本辖区医疗机构的宗教事务日常监督与管理。我们与各单位“一把手”签订了《2025年度卫生健康系统宗教事务治理工作目标责任书》,将工作成效与单位年度绩效考核、评优评先及领导班子和领导干部考核评价直接挂钩,倒逼责任落实。

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　　为确保治理工作常抓不懈、取得实效,市卫健委建立健全了监督、检查、研判的闭环管理机制。

　　(一)建立常态化督导机制。领导小组办公室每季度对市属各单位进行一次专项督查,每年至少两次对各县(区)卫健局工作开展情况进行抽查。督查结果在全系统范围内进行通报,对工作得力的单位予以表扬,对措施不力、存在问题的单位进行约谈,限期整改。

　　(二)实施严格的考核问责。年底,结合年度工作总结,对各单位宗教事务治理工作进行专项考核评议。对因思想不重视、责任不落实、措施不到位而引发涉宗问题或造成不良影响的单位和个人,坚决按照有关规定进行严肃追责问责。

　　(三)加强动态分析研判。每半年召开一次全系统宗教事务治理工作形势分析研判会,汇集基层信息,交流工作经验,分析新情况、新问题,研究预判下一阶段的风险点和工作重点。通过动态研判,不断增强工作的预见性、针对性和主动性,牢牢掌握工作主导权。

　　2025年,我市卫生健康系统在宗教事务治理方面虽然取得了一定成效,但我们也清醒地认识到,这项工作具有长期性、复杂性和艰巨性。下一步,我们将继续以高度的政治责任感和使命感,按照市委、市政府的统一部署,持续巩固深化治理成果,不断完善长效机制,以更加扎实的作风、更加有力的举措,切实维护好卫生健康系统的和谐稳定,为建设健康XX、平安XX作出新的更大贡献。